北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验，工作能力强者优先考虑；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责公司人力资源战略的执行；
5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
6、负责人力资源内部的组织管理；
7、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
8、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
9、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
10、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
11、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
12、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
13、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

工作时间：
1、早9:30~下午17:30 准时上下班
2、周末双休
3、享受法定节假日及季度福利 举报 分享

北京庄德餐饮管理顾问有限公司成立于2008年，是集多年餐饮运作经验之大成专注发展特色餐饮菜系，强大技术及专业运作团队做后盾，多个品牌于一身的专业化商业运作集团公司。烫烫记是公司众多餐饮品牌之一，我们始终坚持“看得见的放心”，建立统一配送中心，以保证质量标准化、品种创新化，要求店内的员工“每一种食品，每一种独特味道，无论制作多少次都是不变的“出品标准是统一的”。参照四川古方，用传统的手艺和从四川空运过来的配料打造传统四川小吃，不放任何化学食用添加剂，来保证“品味至上”的同时，也绝不放松对质量的标准。公司采用人性化的系统管理，每一位员工都是我们的合作伙伴，我们关注每个人的生活与成长，我们关注团队的力量，因为个体的强大不是真正的强大，而团队的强大才是无坚不摧的，公司真诚的希望有意愿在餐饮行业发展的你加入我们，共创装的餐饮的美好未来！
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海龙店：海淀区中关村海龙大厦7层
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新街口店：西城区积水潭桥南星街坊购物中心地下一层
万科店：昌平区南环路10号院1号楼，金隅万科广场地下一层