北京招聘

职位描述：
工作职责：
1. 根据个人业绩目标及进度，确保业绩达成及可持续增长；
2. 负责客户资料的维护和更新
3.协助中心主管及市场部开展推广宣传活动；
4.发展客户关系，提供会员服务，关注其成长，并对儿童发展和进步给予咨询意见
5. 为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围
6. 熟知课程内容及卖点，了解市场及竞争品牌，了解儿童心理。
7. 在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。
任职资格：
教育背景：专科及以上，专业不限
工作经验：半年及以上相关销售经验，有服务或培训行业经验者优先考虑
岗位技能：熟练操作office软件，具有敏锐的销售意识，有独特的销售技能
能力要求：有亲和力，很强的销售能力、沟通能力、说服能力、引导能力、人际交往能力
个性素质：爱孩子爱分享，个性强，结果型导向人格、为人诚实正直、积极乐观，愿意将工作融入日常生活
- 能接受周六周日上班（每周工作时长是40小时）。
工作时间：
周二--周五：13:00---20:00（下午5点---6点休息）
周六、周日：9:00---18:00（中午休息1小时）
员工福利：
一、社保公积金；
二、年终奖；
三、绩效奖金；
四、员工旅游；
五、一年两次涨薪；
六、节日福利（包括教师节活动）；
七、内部员工购买公司物品，享受售价的6.5折；
八、内部员工孩子报班，享受课程价的5折；
九、健身卡（包括：瑜伽、游泳、健美操、羽毛球等健身项目）；
十、入职满一年以上，开店支持免费。
一经录取，福利待遇从优，入职有专业的带薪培训，晋升方向参考：课程顾问-资深顾问-储备校长-校长。 举报 分享

公司简介：
贝乐机器人，国内创新教育的领先型企业，由清华大学与哈尔滨工业大学机器人专家团队创立，专注从事2.5-16岁儿童体验式创新科技教育，自主研发机器人编程教育课程，教育理念以STEM为方向，以多元智能为基础，畅流理论、建构主义理论为原则，通过体验式教学，培养孩子的逻辑思维能力、判断能力，进而达到解决问题的能力。目前，全国有500多家校区，学员三十余万。
贝乐发展历史
2019年初，贝乐机器人全面引入清华大学研发团队，助力新教案升级；
2018年8月，贝乐勇士在RobotChallenge国际机器人挑战赛中斩获四金一银两铜，大显国威；
2018年初，贝乐机器人在全国的校区达到三百余家；
2017年8月，贝乐机器人学员在RobotChallenge国际机器人挑战赛中荣获两金两银两铜，为国争光；
2017年上半年，贝乐机器人在全国的校区达到两百余家
2017，上海市政府合作交流办来贝乐机器人总部视察指导工作
2016，贝乐机器人荣获“中国连锁品牌领航奖”、“最具投资价值品牌”两项大奖
2016，由贝乐机器人主办的2016BRC机器人挑战赛落幕 成为创客教育新高度；
2016年初，贝乐机器人全国加盟校区成功破百；
2015年，全国突破50家直营加盟教学中心;
2015年 ,腾迅网受予贝乐机器人“年度特色素质教育品牌”
2015年，哈哈儿童网授予贝乐机器人“年度十佳素质拓展教育机构”；
2015年网易教育授予贝乐机器人“年度最受家长喜欢儿童教育品牌？”；
2014年，***家加盟中心在江苏苏州金亿城开业；
2013年，上海***家直营中心在浦东塘桥开业；
2013年正式启用“Belle”"贝乐"作为全国性机器人教育品牌；
2008年，贝乐创始人与哈尔滨工业大学机器人研究所商讨把机器人教育开展到学前儿童；
贝乐使命：让机器人教育改变孩子的未来
贝乐价值观：客户、团队、执行
贝乐教育理念：通过体验式教育，培养孩子解决问题的能力
贝乐口号：贝乐，动手搭建自信的未来