北京招聘

岗位职责：
1、 根据公司业务发展需求，进行培训项目管理、培训活动设计与安排；
2、 负责培训项目的规划、启动、执行、监控、评估工作的全面统筹、人员安排与实施；
3、 负责管控培训项目的实施质量与培训团队的整体绩效，负责培训团队的人才培养、能力考核；
4、 负责培训现场的流程管理、人员管理及风险控制管理，确保培训项目取得预期效果；
5、 负责组织与实施各类培训技术的内部推广与复制，建立良好的内部学习氛围；
6、 协助维护内外部讲师渠道，负责建立培训讲师与培训课件管理制度，审核外部培训讲师与培训课程效果和品质，实现良好的需求沟通与效果反馈；
任职条件：
1、本科以上学历，五年以上工作经验三年以上培训工作经历。
2、知识/技能：
（1）熟悉员工培训制度建设、方法及操作流程，掌握培训项目管理的相关知识与培训效果落地的相关技术；
（2）熟悉内、外部培训组织作业流程，具有丰富的培训项目规划与操作经验；
（3）熟悉内外部讲师及课程的评价标准，掌握培训评估工具的应用；
（4）熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划；
（5）具备良好的组织能力、沟通协调能力、表达能力、较好的文字功底，熟练运用办公软件。
（6）能够承受较大的工作压力，能接受出差的工作；

公司简介
北京正略钧策管理顾问有限公司是中国最具规模、实力和影响力的咨询公司
The Leader of Consulting Firms in China
1992年，正略钧策公司前身新华信公司创立。
2005年，正式更名为正略钧策管理咨询。
作为中国最具规模、实力和影响力的咨询公司，正略钧策业务涵盖战略、人力资源、品牌营销、流程信息、管理图书、教育培训、风险管理、市场研究、创业投资、私募基金等多个领域。
截至2011年10月1日，正略钧策管理咨询全职员工达到1111人。
品牌阐释

“ 正略钧策”，这个名字是由“正略”和“钧策”两个词构成的。其中“正略”就是“正确的战略”；“钧”为“重大，重要”之意，“钧策”就是“重大的决策”。正略钧策即为“正确的战略，重大的决策”，意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。

宗旨：大乘智德
使命咨询中国、智惠四海
愿景成为世界级的咨询机构
核心价值观学无罔，思无殆，言有物，行有恒
战略定位做中国管理咨询的实践派，多业务专业化的综合性咨询服务公司
核心竞争力（RISE）品牌（ Reputation ）：持续增长的品牌价值
知识（ Intelligence ）：厚实缜密的知识管理
人才（ Staff ）：忠诚高效的人才团队
执行（ Enforcement ）：稳健务实的执行精神
文化基调责任、平等、共享、创新、坚韧（RESET）
责任（Responsibility）担社会责任，担客户责任，担公司责任
平等（ Equality ）平等对生命，平等对人心，平等对世事
共享（ Sharing ）智慧之共享，果实之共享，幸福之共享
创新（ Emerge ）创新在理念，创新在方法，创新在成果
坚韧（ Toughness ）为信念坚韧，为理想坚韧，为胜利坚韧
企业文化正略钧策人有一种共通的文化气质 ，它与“岁寒四友”（梅兰竹菊）中的“竹”品性相似。竹子群体生长的生存方式，一根百竹的集体主义，破岩向上的发展愿望，耐寒抗风的顽强意志，半年成材的发展速度，表现出对成长和发展的强烈追求。
   时刻存有危机意识、忧患意识，汲取自身经历的和对手的经验教训，根据环境的变化，适时、果断地调整战略、组织等要素，以适应发展的需求。
   仔细分析，竹有“十德”，恰能够反映正略钧策人的精神品质。