北京招聘

人力资源主管
职责描述
1) 负责开展员工的招聘工作
2）负责管理员工的劳动合同
3）负责监督、收集员工的基本绩效考核数据
4）负责公司个部门的假期休假管理
5）负责研究公司各岗位的绩效考核改进方案并向董事会提交方案
6）负责组织新员工业务、规章、企业文化培训
7）负责组织中层及以下领导干部企业文化培训
职位要求：
1) 具备良好的中文写作、阅读、听说能力；懂英语者优先考虑；
2) 5年以上的人力资源工作经验，2年以上人力资源经理工作经验；
3) 大学本科以上学历，计算机软件、市场营销、英语专业、中文专业优先考虑；
4) 具备运作招聘、薪酬设计、绩效管理、培训与劳动关系模块的专业能力；
5) 对业务需求非常敏感，能够通过人力资源的角度为业务需求提供解决方案；
6) 办公软件熟练应用，excel熟练者优先
职业发展方向
1）具体业务部门的中层管理干部
2）学校校长

北京禾智通言教育科技发展有限公司简称禾智通言，是一家专业从事教育事业发展的专业企业。公司成立于1997年，目前下属培训学校多家，主要从事英语专业培训和计算软件技术职业技能培训两个方面。
       能动英语秉承“让英语能动起来，让我们能动世界”的发展理念，专注于中国英语教育领域，致力于英语教育产品的研发与推广。公司以权威的专利技术、强大的课程研发能力为核心竞争力，推行系统完善的课程体系、科学先进的教育理念和标准化的经营管理模式，已发展成为中国英语教育领域的先锋，并致力于成为中国***的英语教育产品开发商和服务商。

    能动英语首席设计师李如云博士耗时七年研究发明的英语“表音密码”技术，彻底破解了英文单词构成的奥秘，并将之转化成系统的学习方法和成熟的产品形态。因此，我们有信心、有能力，轻松、自然为任何一位英语学习者还英语单词的本来面目，帮助他们顺利打通英语语言体系中的***模块：语音模块。打通语音模块的任何一位学习者，都具备无可挑剔的对隐含于英语单词中的语音结构和字母结构的超级处理能力。对于这种对英语单词的语音处理能力，我们认为没有任何一位英语学习者可以超越。换言之，我们认为这是每一位英语学习者要征服英语的必经之路！跨越了这***道障碍的学习者，就为后面语言模块的学习打下了一个无比坚实的基础。

    跨越了语音模块的英语学习者，哪怕三、四年级的小学生也足以具备轻松朗读莎士比亚、华尔街日报、华盛顿邮报的超级英语朗读能力。但是，中国的英语学习者，在成功跨越语音模块之后，马上面临的一个问题就是：如何快速记住所需英语单词的汉字词义问题。李如云博士以“表音密码”核心技术为依托，运用“选择性关联”理论，研究开发出了一套可以帮助英语学习者在英文单词与汉字对应之间快速建立联系的一套“词义识记”技术。此项技术的研发成功为中国孩子在直读、直拼英语单词的基础上，快速识记英文单词基本汉字词义奠定了坚实的基础。这样，困扰中国英语学习者多年的英语词汇习得中的音、形、义三大问题基本就可以轻松解决了。所谓解决：我们的定义是要求学习者见到英文单词能直读，听到英文单词能直拼，无论见到还是听到英语单词都必须知道该单词的基本词义。这样，学习者在具备了对英文单词音、形、义三方面的基本处理能力之后，词汇量就可以得到快速积累。而充足的词汇储备是所有英语学习者拿下第三个模块（结构模块）必不可少的前提与基础。

    第三个模块：时态和句式问题可以简单概括为两条线：一条横线贯穿“八大时态”；一条纵线串起“六种基本句式”。李如云博士依托著名美国语言学家乔姆斯基的“转换生成语法”中的句子的“深层结构”和“表层结构”理论，研发出了可以让英语学习者轻松、高效、快速处理任何英文句子的“句子处理”技术。有了此项技术，学习者可以快速征服任何时态、任何句式。

    能动英语的教育产品和教育体系，是国内***具备核心专利技术，完全遵循英语语言内在规律，是真正授之以渔的系统化、标准化英语教育产品和教学体系。



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