北京招聘

职位描述：
岗位职责:

岗位职责：
1.拟定年度培训计划；
2.执行落实培训计划，组织开展项目各项培训，提升员工业务能力及服务水平；
3.执行项目培训考核管理机制，保证项目培训效果；
4.负责新员工入职培训；

任职要求：
1. 大学本科学历
2. 人力资源管理、教育、护理、养老、医疗、心理学、社工及相关专业
3. 5年以上培训、护理、养老、医疗行业等相关经验；
4. 具备扎实的老年医疗、护理理论知识及丰富的实践经验者优先；
5. 具有一定的英语基础；
6. 熟练掌握常用办公软件；
7. 具有较强的学习和表达能力

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上海世茂股份有限公司（600823.sh）是世茂集团麾下专业从事商业地产开发，在上海证券交易所上市的大型房地产开发企业。目前主营业务包含商业地产开发、物业、广场百货、影院、儿童亲子乐园、奢侈品经营。
作为世茂集团布局生态住宅、商业地产、旅游地产、产业集群地产的四大核心业务板块之一，世茂股份始终以“缔造精致商业”为己任，秉承“诚信、协作、创新、卓越”的经营理念，致力于商业地产的专业化开发、销售、经营。以客户需求为导向，“因地制宜、多元开发”，缔造满足不同市场需求的商业综合体。
多年来，世茂股份立足于中国房地产高端市场，凭借先进的开发理念、优异的开发品质、完善的服务管理和独具特色的项目创意，先后已在上海、北京、天津、沈阳、济南、青岛、苏州、杭州、常熟、昆山、嘉兴、常州、无锡、徐州、芜湖、厦门、福州、绍兴、烟台等22个城市，共开发建设了21个城市综合体项目，为“世茂”品牌赢得了广泛的社会知名度和卓越的美誉度。曾荣获2008年中国房地产开发企业十强、2009年“中国商业地产十大影响力公司”；2010年，再获中国蓝筹地产荣誉称号，并上榜胡润企业社会责任奖；2011年，分别获得第一财经中国房地产价值榜沪深a股综合价值top10、***商业模式创新奖和中国房地产上市公司综合实力十强；2012年度分别荣获“中国商业地产价值榜”企业和房地产行业员工最信任企业奖；2013年，世茂股份董事长许荣茂先生获得“2012年最受中国商业精英尊敬的年度商业行业人物”荣誉。于此同时土地储备超过900万平方米，成为国内商业地产的龙头企业之一。
世茂股份将以创新、前瞻的地产开发思维，坚持核心发展主线和前瞻的长远战略布局，利用多元化的综合竞争优势，投身于推动城市商业地产进程的大业， “缔造精致商业，提升城市品味。”