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人力资源经理/专员(职位编号:1)

高思教育集团

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2012-11-09
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:3
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事经理  人事主管

职位描述

工作描述:
有人说,HR是每个公司里最清闲的工作。如果你追求的是清闲和轻松,那我们不是最适合你的机会。
我们正在寻找的是受过系统的人力资源管理训练,有一定的人力资源管理工作经验,充满激情和上进心的年轻人。
你希望将人力资源工作作为自己的长期职业方向,希望依靠自己的努力使周围的人变得更好,希望找到一个工作机会充分的发挥自己的能力并快速成长而不畏惧工作压力和挑战。
你对工作有高度的责任心和完美主义倾向,在工作中不断创新以追求卓越。
如果你是这样的人才,不甘于从事传统的清闲工作,想进入一个高速发展的创业团队与公司一起快乐成长,欢迎你申请此工作。

岗位职责:
招聘/培训/薪酬绩效中某一模块的工作,如果你接受过系统的训练,你一定懂的。

任职资格:
1、本科以上学历,人力资源相关专业优先。
2、一年以上人力资源工作经验,具备助理人力资源师资格优先。
3、熟悉人力资源管理某一模块内各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、热爱教育行业

公司介绍

高思教育集团简介

作为京城最顶尖的教育培训机构,高思教育有着深厚的历史。早在上世纪90年代中期,一批以北京大学数学科学学院学子为核心的教学团队成为了“人大附中仁华学校”教师队伍中的主力军。2003年他们在超常教育专家徐鸣皋教授的带领下与北京巨人学校合作,创建了“数学尖子班”,在国内开创了超常教育向公立体制外拓展的先河。2009年11月以“华校”和“尖子班”的核心成员为基础的20多人教研教学团队创立了“高思教育”。
从2009年底创立至今,经过了两年多时间的努力,高思学校已经从最初的一个教学区,发展到了11个教学区;学生人数从最初的几百人发展到13000多人。业务范围涵盖了小学、初中的全部课程以及高中数学的超常培优,并设立了个性化1对1教学中心,成为了京城牛孩的大本营。高思教师队伍现已超过400人,专职教师的比例达到了75%。
2011年,高思取得了辉煌的教学成绩,无论是在迎春杯、华罗庚金杯赛、走美杯、春蕾杯、全国初高中数学联赛、日本奥林匹克竞赛、美国全国数学竞赛中,高思代表队的成绩都名列前茅,共计1326人次获得各项赛事的一等奖,并在走美和日本的比赛中折桂。
2011年11月22日,高思教育集团在成立两周年之际获得国际著名风险投资机构“晨兴创投”千万美元投资。晨兴创投之前曾成功投资搜狐、第九城市、携程网、凤凰网、迅雷、UC优视、正保远程教育等企业,在国际上有很高的声誉。高思将利用本次的融资,进一步完善已有的产品线和教师培训体系,巩固行业内超常学生培养、教学研发、教师培训的领先优势。同时,高思将继续致力新项目开发和拓展,包括1对1个性化辅导、远程教育等,业务范围也将从北京向全国发展。
短短两年时间,高思教育的发展成为了中小学培训行业中的一个奇迹!

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