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呼叫中心主任

高思教育集团

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2012-11-09
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:客户关系经理/主管  客服主管(非技术)

职位描述

工作描述:

耐心的解答、贴心的问候是客服的日常工作,但我们更希望客服部门能够真正践行“顾客至上”的理念。繁杂的询问与投诉可能让你不胜其烦,但家长的微笑和满意的赞扬却能让你看到价值的所在,只要你真挚的付出,诚挚的对待,你将在高思拥有不断进步的未来。

岗位职责:

l 制定呼叫中心运营阶段性运营管理计划,并组织实施;

l 负责呼叫中心员工的现场管理,对所属员工工作开展有效指导;

l 建立健全各项规章制度、业务规范、业务流程,并不断提出完善和改进措施;

l 培训和发展员工,提升呼叫中心整体业务技能及综合技能水平;

l 负责呼叫中心内部岗位的绩效评估;

l 负责呼叫中心各项成本控制,确保各项资源最有效的利用;

l 负责收集归纳呼叫中心各项运营数据,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;

l 协调与其它部门的合作,确保呼叫中心与其它部门之间的流畅衔接,处理呼叫中心突发事件与重要投诉;

l 参与客服部管理。


任职要求:

l 本科及以上学历,优秀者大专学历可考虑;

l 两年以上呼叫中心运营管理经历;

l 具有较强沟通能力、组织能力、协调能力;

l 具有对下属较强的管理、指导能力;

l 具有良好的自我激励和团队激励能力,以及较强的抗压能力。

l 有教育/培训/咨询行业背景者优先考虑。

公司介绍

高思教育集团简介

作为京城最顶尖的教育培训机构,高思教育有着深厚的历史。早在上世纪90年代中期,一批以北京大学数学科学学院学子为核心的教学团队成为了“人大附中仁华学校”教师队伍中的主力军。2003年他们在超常教育专家徐鸣皋教授的带领下与北京巨人学校合作,创建了“数学尖子班”,在国内开创了超常教育向公立体制外拓展的先河。2009年11月以“华校”和“尖子班”的核心成员为基础的20多人教研教学团队创立了“高思教育”。
从2009年底创立至今,经过了两年多时间的努力,高思学校已经从最初的一个教学区,发展到了11个教学区;学生人数从最初的几百人发展到13000多人。业务范围涵盖了小学、初中的全部课程以及高中数学的超常培优,并设立了个性化1对1教学中心,成为了京城牛孩的大本营。高思教师队伍现已超过400人,专职教师的比例达到了75%。
2011年,高思取得了辉煌的教学成绩,无论是在迎春杯、华罗庚金杯赛、走美杯、春蕾杯、全国初高中数学联赛、日本奥林匹克竞赛、美国全国数学竞赛中,高思代表队的成绩都名列前茅,共计1326人次获得各项赛事的一等奖,并在走美和日本的比赛中折桂。
2011年11月22日,高思教育集团在成立两周年之际获得国际著名风险投资机构“晨兴创投”千万美元投资。晨兴创投之前曾成功投资搜狐、第九城市、携程网、凤凰网、迅雷、UC优视、正保远程教育等企业,在国际上有很高的声誉。高思将利用本次的融资,进一步完善已有的产品线和教师培训体系,巩固行业内超常学生培养、教学研发、教师培训的领先优势。同时,高思将继续致力新项目开发和拓展,包括1对1个性化辅导、远程教育等,业务范围也将从北京向全国发展。
短短两年时间,高思教育的发展成为了中小学培训行业中的一个奇迹!

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