北京招聘

任职人员需要英语听说读写优秀，有外企工作经验者优先。（此条件为硬性录用条件，不符者请勿投）
一、人事工作：
1、编制及按需要修订人事规章制度。
2、及时正确高效率地办理员工招聘、录用、薪资、调动、职务任免、考勤、考核、奖惩、辞职、辞退、离职、人事档案等业务事项；及时行使监督、控制与协调职能。
3、每年将人员编制报告上报总经理。年末负责编制次年的人员编制报告表。
4、对每月员工考勤情况用工资、补贴的发放进行审核。
5、负责安排公司各类对内文件的收发、起草、印发、存档等工作。
6、对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
7、熟悉人力资源管理流程，对各环节掌握良好。
8、熟悉国家相关法律法规，定期收集各种信息，并灵活运用到工作中。
二、培训工作：
1、对入职员工进行初步培训，并根据培训考核结果建议部门录用。对员工的培训大纲进行编
写与审核。
2、对各部门员工的专业培训进行配合。


三、行政工作
1、组织或主持行政办公室会议。
2、负责公司及本部门工作的计划安排及上月的总结报告。
3、协助总经理加强公司内部人员管理，负责各部门员工考勤审核工作。协助各部门经理做好
各项行政及人事工作。
4、负责有关重点工作、规章制度的督办、查办及落实工作。
5、协助总经理做好对外联络工作。
6、负责公司物品设备采购审批工作。
7、负责公司其他有关的后勤工作。

任职条件：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。
2.热爱人力资源工作，具有高度责任感和敬业精神。
3.具有良好的亲和力和沟通技巧，突出的组织协调和抗压能力。
4.具有丰富的人力资源专业知识和经验积累，熟练掌握人力资源管理程序及方法，对业界的人力资源实践有深刻的理解，熟悉国家相关政策和法律法规。
5.具有独立领导和实施项目的能力。
6.良好的英语听说读写能力，具有外企经验或经历过并购案件的优先。
7.有较好的文字功底，熟练掌握常用办公软件。

北京中进物流有限公司是经工商、交通部门批准成立的一家致力于公路商品车运输的大型物流企业。业务范围包括汽车物流业务规划、场内物流、整车出厂物流、商品车过境运输、轿运车生产及改造。公司总部位于北京市朝阳区望京博雅国际中心。运营中心位于顺义区李遂镇科技生态园，占地25亩。公司管理团队均为从事商品车物流行业超过5年以上的优秀管理人才，拥有丰富的商品车物流行业管理经验。依托管理团队丰富的运营管理经验，务实的工作作风和客户至上的经营理念，经过多年的拼搏，目前公司已跻身于行业中游水平。
公司网址：http://www.zj-wl.com.cn/

公司宗旨——用专业、诚信的服务提升客户品牌价值
公司目标——创建商品车资源共享平台，成为高品质的供应链物流服务品牌
公司理念——专业创造价值
公司精神——诚信守诺，有诺必践
公司经营方针——安全快捷，优质高效，客户至上，关心服务
公司工作作风——勤勤恳恳，脚踏实地，不断进取，追求卓越