北京招聘

职位描述：
1. 制定部门年度发展规划提请公司审核、批准并组织实施、指导、监督、检查保证规划目标的实现和持续改善提高；

2. 依据公司理念、核心价值观，建立、优化工作流程，制定相关管理制度推进部门程序化、制度化、标准化、规范化建设；

3. 负责安全生产、文明生产保证年度安全生产目标的达成；

4. 制定生产质量目标，组织生产团队管理质量目标，严格遵守工艺章程、设备操作章程，认真执行质量控制流程保证产品质量目标的实现；

5. 负责组织、管理生产成本控制目标的达成；

6. 负责组织生产改善活动；

7. 负责生产现场管理，合理调度、协调、管控，保证生产文明、清洁、有序、高效、节约；

8. 负责设备管理，监督、执行设备管理规定，保证人员正确操作、认真点检、维修、保养设备确保设备完好率、稼动率目标的实现；

9. 负责员工技能培训工作，保证车间员工技能水平提高目标的达成；

10. 负责生产物资管理，确保生产在制品、工具等帐、卡、物相符；

11. 负责下属员工沟通工作保证团队凝聚力；

12. 负责组织、实施公司绩效考核制度，促进生产业绩的提升；

13. 完成公司交办的其他任务。

岗位职权：

1. 有调整部门内组织架构，在部门内调动人员的权力；

2. 有按照公司有关规定对部门内人员提出奖罚建议的权利；

3. 有对公司流程化、制度化建设提出建议的权利；

4. 有对排产计划提出异议的权力；

5. 有对超出部门制造能力的质量要求提出异议和建议的权力；

6. 有对生产过程中出现的异常情况紧急处理权，重大问题须及时向公司汇报。

岗位绩效：

1. 部门生产计划达成率；

2. 部门产品质量一检合格率；

3. 部门生产物料损耗率（实际用量-图纸理论用量BOM）/实际用量；

4. 部门安全生产事故次数。



任职要求：

知识和技能：

1. 机加工相关专业，本科以上学历，年龄28-50岁；

2. 丰富的生产现场管理经验；

3. 优秀的生产计划能力；

4. 清晰的质量意识，成本意识及成熟的控制能力；

5. 优秀的组织管理能力和协调能力，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；

6. 具备优秀的培养下属能力，较强的观察力和应变能力；

7. 熟悉操作ERP办公软件；

8. 优秀的听、说、读、写、思能力。

工作态度：

1. 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

2. 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

3. 具有解决复杂问题的能力；

4. 很强的计划性和实施执行的能力；

5. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

6. 很强的职业道德。

经验要求：

1. 十年以上生产工作经验，至少五年以上千人规模第一负责人管理经验。

2. 有成功导入实施ERP系统，实现数字化、规范化工业生产经验。 举报 分享

北京兆阳光热技术有限公司是专业从事太阳能反射镜、聚光光热转换装置、储热系统、聚光光热支撑结构及跟踪装置研发、生产及销售服务的高科技企业。

首批推出的太阳能反射镜产品可广泛适用于槽式和菲涅尔聚光光热及聚光光伏系统，产品有面型精度高、镜面反射率高、耐候性强等显著优点。年产能200万平米的反射镜生产线将在2012年6月投产，柔性的制造工艺可以满足客户不同的定制要求。

公司拥有一支由资深专家、博士、硕士组成的研发团队，已专注于太阳能热发电技术研究和产品开发长达6年之久。现已拥有和待审批国家发明专利21项,实用新型专利26项。

兆阳光热以可再生能源的综合利用开发为己任，凭借自身先进的技术、丰富的经验、超前的理念及持续的技术创新能力，在新产品研发、质量保证和服务体系等方面向更高的目标进发，不断推动中国及世界太阳能聚光光热行业的发展。

公司主页：http://www.terasolar.com.cn