北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责中心营销宣传活动的策划、组织及跟踪执行
2、开拓新合作渠道并维护现有合作渠道，如门店周边社区、商场、异业婴幼儿机构等
3、安排并组织实施地推、社区活动
4、部门内部管理及培训
任职资格
1、专科以上学历，市场营销及相关专业优先
2、行业工作经验2年以上，同岗位工作经验1年以上，有丰富的婴幼儿行业资源优先
3、优秀的沟通和商务谈判能力，可独立进行商务合作的磋商和达成。
4、具备良好的客户服务意识与沟通能力
5、在压力下自律工作并且有团队精神，有积极进取的精神及接受挑战的信心
6、能适应周末工作 举报 分享

 金色雨林创始人林薇***与中科院心理研究所博士生导师、荷兰莱顿大学儿童心理学博士张雨青教授于1994年开始研究儿童学习能力，同年创办北京雨林学习能力研究开发中心；并于1999年，成立北京金色雨林学习能力研究中心。2014年，北京金色雨林教育科技有限公司成立。金色雨林隶属于东方加慧（北京）教育科技有限公司。长久以来，金色雨林致力于为3-14岁的儿童提供学习能力培养。 在长期的实践中金色雨林形成了一套成熟的学习能力训练体系“个性化教育方案”( Individual Educational Program, 简称 “IEP”) 。 通过测评系统，判明孩子的学习能力状况，采用针对性的学习能力训练方案，并辅以家庭教育咨询，心理素质辅导，帮助孩子提升学习能力。

自2020年起，为更好的传递以提升孩子“学习力”为核心教学理念和品牌价值，给消费者更直观的品牌认知感受，金色雨林品牌将启用“雨林学习力”这一新的logo，作为品牌直属/加盟门店的店名。“雨林学习力”中心与“金色雨林”中心均提供高品质的3-14岁儿童全面的学习能力提升训练。

目前，金色雨林依托北京、成都、厦门、苏州、杭州五大运营中心，28个省，117座城市，231家中心（截止到2019年12月签约数据）。