行政人事主管
北京正德个人护理用品科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2016-11-02
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
人事方面:
1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9.负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
12.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
13.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
14.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
15.其他突发事件处理和领导交办的工作。
行政方面:
1.协助上级领导制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例;
2.拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本;
3.负责与企业各部门的沟通、协调工作;
4.处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作;
5.是组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施;
6.组织策划企业形象建设工作,以及组织处理企业危机工作,并协调相关部门解决。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验,3 年以上人事
行政经理管理工作经验。
2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4.具有较强的影响力和沟通协调,,熟悉操作word、Excel等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识的公正性、良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
举报
分享
人事方面:
1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9.负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
12.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
13.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
14.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
15.其他突发事件处理和领导交办的工作。
行政方面:
1.协助上级领导制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例;
2.拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本;
3.负责与企业各部门的沟通、协调工作;
4.处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作;
5.是组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施;
6.组织策划企业形象建设工作,以及组织处理企业危机工作,并协调相关部门解决。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验,3 年以上人事
行政经理管理工作经验。
2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4.具有较强的影响力和沟通协调,,熟悉操作word、Excel等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识的公正性、良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
中德合资的正德药业有限公司位于长白山地区,占地五万多平米,拥有得天独厚的药材资源优势。公司拥有的专业研发中心、多项专利、德国先进技术与设备,并采用gmp生产管理制度,分别在德国,韩国,中国香港设有技术信息中心,都彰显出采幽最为私处沐浴市场***的实力与魄力。北京正德个人护理用品科技有限公司负责采幽产品的开发、营销决策、对外交流等。以采幽私处沐浴露为主打产品,开创了私处沐浴新概念。正德与全国各大商超均有合作,如屈臣氏、家乐福、新世界等。以德为本、多方共赢是正德企业的口号,正德热诚邀请各界精英加盟,引领采幽私处沐浴露市场发展,共同谱写正德集团发展的华丽乐章。
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市朝阳区朝外大街38号保罗大厦6层