北京招聘

岗位职责：

？ 业务职责

行政总监全面负责行政组和采购组两个子部门的管理工作。

1、 行政管理

1.1负责工商、教委等政府单位的年检、注册事宜；

1.2负责商标注册、教材等知识产权的登记注册、与律师沟通；

1.3负责固定资产实物管理，保障资产安全；

1.4负责仓库管理（教材、办公用品、宣传材料等物资管理）；

1.5负责合同管理（负责行政和法务环节审核、归档统计）；

1.6负责办公区域办公环境管理（保持整洁、卫生，营造良好的企业形象）

1.7降低行政运营成本，如办公用类物资消耗、电费节省与控制；

1.8负责外部商务访问的接待工作；

1.9负责其他后勤管理，包括前台接待、会议室管理、工位管理、校车管理等。

2、 采购管理

2.1负责公司大型采购支出项目的招标管理；

2.2负责建立完善各类物资采购流程，提高采购效率；

2.3 负责供应商管理（开发、绩效考评、退出）；

2.4负责降低采购成本，保障履行公正透明的采购程序。

？ 管理职责

1、 团队建设与绩效考评

1.1建立完善部门组织结构，制定岗位职责，使人员资源配置价值最大化；

1.2负责制定部门员工的月度、季度、年度绩效考核指标；负责直接下属绩效考核；

1.3负责各岗位培训，提升岗位工作能力。

2、 经费审核与成本控制

2.1制定部门年度、学期工作计划；跟进工作计划，编制财务预算；
2.2依据财务制度审批部门的各项花费，确认支出的合理性，监督控制费用支出；

2.3降低行政运营管理费用如办公用电、办公用品等消耗；降低采购成本。

3、 制度编写与流程改进

3.1负责行政管理类制度编写、相关规则与标准制定；

3.2推进相关流程改进，保障行政管理制度有效实施落地。

4、 工作沟通与汇报
4.1每月总结行政采购部工作，书面汇报给直接上级；直接上级给与工作绩效评价；

4.2负责将公司的政策、原则等信息传达给直接下级，建立与下属的良好沟通机制。

任职要求：

1、 行政管理、工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历，年龄28-35岁。

2、 五年以上大中型企业行政总监任职经验，在行政管理、企业管理方面有丰富的实践经验；有上市公司工作经验优先。

3、 具有较强的人际沟通、协调、组织、执行能力；具备企业管理、行政管理、法律等方面的知识。

4、 优秀的外联与公关能力；具备解决突发事件的能力。

高思教育集团简介

作为京城最顶尖的教育培训机构，高思教育有着深厚的历史。早在上世纪90年代中期，一批以北京大学数学科学学院学子为核心的教学团队成为了“人大附中仁华学校”教师队伍中的主力军。2003年他们在超常教育专家徐鸣皋教授的带领下与北京巨人学校合作，创建了“数学尖子班”，在国内开创了超常教育向公立体制外拓展的先河。2009年11月以“华校”和“尖子班”的核心成员为基础的20多人教研教学团队创立了“高思教育”。
从2009年底创立至今，经过了两年多时间的努力，高思学校已经从最初的一个教学区，发展到了11个教学区；学生人数从最初的几百人发展到13000多人。业务范围涵盖了小学、初中的全部课程以及高中数学的超常培优，并设立了个性化1对1教学中心，成为了京城牛孩的大本营。高思教师队伍现已超过400人，专职教师的比例达到了75%。
2011年，高思取得了辉煌的教学成绩，无论是在迎春杯、华罗庚金杯赛、走美杯、春蕾杯、全国初高中数学联赛、日本奥林匹克竞赛、美国全国数学竞赛中，高思代表队的成绩都名列前茅，共计1326人次获得各项赛事的一等奖，并在走美和日本的比赛中折桂。
2011年11月22日，高思教育集团在成立两周年之际获得国际著名风险投资机构“晨兴创投”千万美元投资。晨兴创投之前曾成功投资搜狐、第九城市、携程网、凤凰网、迅雷、UC优视、正保远程教育等企业，在国际上有很高的声誉。高思将利用本次的融资，进一步完善已有的产品线和教师培训体系，巩固行业内超常学生培养、教学研发、教师培训的领先优势。同时，高思将继续致力新项目开发和拓展，包括1对1个性化辅导、远程教育等，业务范围也将从北京向全国发展。
短短两年时间，高思教育的发展成为了中小学培训行业中的一个奇迹！