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七匹狼2013终端零售精英招聘简章
招募简介
中国男装领军品牌七匹狼创立于1990年。2004年，福建七匹狼实业股份有限公司于深交所上市（股票代码002029）。公司发展至今已拥有全国终端门店近4000家，并在行业内率先系统提出服装品牌文化经营理论，形成了以品牌为核心、以生活形态产业为主导的现代企业经营体系。七匹狼坚持让消费者用合适的价格购买到国际品质的产品，在消费者当中具有极高知名度和美誉度，截至2011年，七匹狼茄克实现连续12年中国市场综合占有率第一；2010年，七匹狼共销售16000000件服饰类产品，平均每一分钟销售产品61件。
七匹狼2013终端零售精英招聘旨在吸纳一批有激情、有潜质的新生力量，并以储备店长、创业店长的形式进行培养。其中，储备店长是通过专项培养，在短期内将优秀毕业生培养成终端管理人才。创业店长则是七匹狼携手中国共青团中央共同提供创业基金，并在七匹狼的培养下，能够独立管理一家七匹狼终端门店，成为一名成功的创业者。表现优秀的创业店长更有机会被派至日本进行终端零售管理深造。

创业店长

？ 需求人数：60人

？ 招聘时间：2012年6—8月

？ 上岗时间：2012年9月

？ 工作地点：根据需求分配到北区各终端店铺工作

？ 任职条件：

1. 大专（含）以上学历，优秀应届毕业生或毕业1年内均可，有日语基础者优先

2. 男1.7m以上，女1.6m以上，良好的气质形象

3. 逻辑思维能力强，良好的沟通表达能力及抗压能力

4. 自信，真诚，亲和力强，有良好的服务意识

5. 有强烈的创业意向，对店铺经营有热忱，愿长期致力于中国时尚行业发展

？ 加入创业店长团队，你将获得：

1. 赴北京参加6个月的“创业店长特训营”，将你快速打造成优秀的终端管理人才

2. 赴北京培训期间在享有薪资待遇的基础上，公司承担所有的食宿费用

3. 培训期结束后，将有机会获得七匹狼创业基金，实现创业梦想，得到人生的第一桶金

4. 更有机会派至日本进行终端零售管理深造

储备店长

？ 需求人数：不限

？ 招聘时间：2012年7月——2013年7月

？ 上岗时间：2012年7月——2013年7月

？ 工作地点：根据需求分配到全国各终端店铺工作

？ 任职条件：

1. 大专学历，应届毕业生，服装纺织、市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先

2. 男1.7m以上，女1.58m以上，良好的气质形象

3. 逻辑思维能力强，良好的沟通表达能力

4. 自信，真诚，亲和力强，有良好的服务意识

5. 对店铺经营有热忱，愿长期致力于中国时尚行业发展

6. 愿意从店铺基层做起，能服从公司安排

？ 加入储备店长团队，你将获得：

1. 6个月的“精英店长特训营“，将你快速打造成优秀的终端管理人才

2. 享有竞争性、成长性的薪资待遇

3. 资深终端管理人员的指导，助力你的职业发展

4. 充满个性的狼族企业文化熏陶，良好的人文关怀氛围

5. 管理年营业额百万甚至千万店铺的机会，展现你的个人价值

6. 表现突出者更有机会选派至日本进行终端零售管理深造

？ 未来发展方向：

（“精英店长特训营“期间逐级考核晋升）

一星着装顾问—— 二星着装顾问——三星着装顾问——店长——高级店长——店经理

全国报名方式：

？ 我们将在厦门、武汉、北京、杭州、金华、西安、合肥、上海、南宁、深圳、青岛、太原、长春、哈尔滨、贵阳、乌鲁木齐、长沙、郑州安排面试

？ 有意向者请将简历发至 hr.store@septwolves.com，邮件标题格式为：“姓名+职位+面试地点”，如“张三+创业店长+西安”、“李四+储备店长+武汉”

？ 温馨提示：请务必按上述要求的“邮件标题格式”发送简历，否则我们将无法安排您的面试。

触动梦想，创造奇迹，七匹狼2013终端零售精英招聘，等待热爱零售、有目标，对事业充满激情的你来挑战！

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敬请关注七新浪网@七匹狼招聘官方微博（http://weibo.com/septwolveshr）

福建七匹狼实业股份有限公司人力资源部

2012年6月27日

七匹狼品牌创立于1990年，是中国男装行业开创性品牌。2000年推出格子茄克，成为红遍大江南北的"茄克之王"，并在此后连续16年中国商务装市场占有率***。2004年七匹狼实业股份有限公司上市（股票代码：002029）。截至2015年底，公司总市值逾90亿元。
作为BrandZ最具价值中国品牌一百强，七匹狼在行业内率先系统提出"男人不只一面"的服装品牌文化经营理论，形成了以品牌为核心、以生活形态产业为主导的现代企业经营体系。在立足于对博大精深的中华传统文化积极挖掘的同时，七匹狼将西方流行时尚元素融于自身设计理念，并致力于推动中国传统文化与现代时尚创意产业的契合。
"男人不只一面"，七匹狼以"品格男装"突显国际化品质和中西兼容的文化格调，怀抱"用时尚传承经典，让品牌激励人生"的使命，以中国面向世界。 2015年6月，七匹狼成为首家受到米兰时装周官方邀请走秀的中国男装品牌，向世界展现中国的时尚力量。未来，七匹狼将继续以品牌经营为基础，以资本运营为纽带，围绕生活方式产业，努力成为中国***时尚产业投资集团。

经营理念

设计为本
七匹狼坚持以市场消费信息作为研发的切入点，以顾客的消费动机为灵感来源，结合公司秉承的经典理念和国际流行文化的发展趋势，结合最新的科技，创造出符合顾客利益的产品，满足顾客的物质需求和心理需求。七匹狼品牌服饰以自主设计为主，设计团队由来自英国、意大利、中国香港、大陆等世界各地的优秀设计师组成。

关注研发
七匹狼始终坚持为消费者提供国际品质的产品，采用精益生产，走国际化高效生产道路，进一步提升中国服装品牌在国际舞台上的竞争实力。在七匹狼占地120,000平方米的国内一流的福建金井工业园区内，设有国内领先的产品检测中心和高科技实验室，进行面料、版型、工艺等的持续研发，创造高品质和国际水准的产品。2007年，中国流行色协会将"中国流行色协会男装色彩研发基地"授予七匹狼。

品质至上
七匹狼始终坚持让消费者用合适的价格购买到国际品质的产品。由此七匹狼深入与国际先进生产企业合作，甄选最具***品质的生产线，确保品质管理融入每一个步骤，为每一道工艺精心把关。从研发阶段使用合格的原材料开始导入品质管控，包含研发、设计、选料、生产、包装、仓储、配送、陈列、销保、服务的整个过程，重点强化原材料和成衣生产的前期、中期质量指引和管控，全程控制，全程控制外协厂商的产品质量。与国际***面料供应商达成战略合作。

创新零售
积极探索新型零售模式，运用科技的同时，结合社交跨界带给消费者优质的购物和售后体验。从2007年起，七匹狼在全国开设多家大型旗舰店和生活馆。在多种不同风格的店铺中，七匹狼把传统男装、***服饰、家庭服装、家居用品等合为一体，全方位的诠释现代***生活的方方面面，最终展现一个拥有温柔、孤独、英雄、领袖等多种气质的***形象，以终端渠道的建设来衬托出品牌的内涵。

发力电商
七匹狼密切关注新渠道模式发展，积极探索电子商务发展之路。建立七匹狼天猫官方旗舰店，更与IBM无锡云计算中心合作，探索构建自有电子商务平台狼谷。自双十一开始以来，连年销售位居同类男装品类前茅。2014年10月狼图腾极致衬衫正式发售，开启了七匹狼极致单品平台运营的新模式。该项目于同年斩获"电商奥斯卡"——"金麦奖"。

打造品牌
在品牌传播方面，多年来七匹狼致力于营销模式的创新。2003年和2005年，七匹狼两度携手"皇马"中国行，成为国内首屈一指的成功体育营销案例，这种合作也为中国男装品牌的营销方式开启先河。此外七匹狼还致力于文化价值的传承与推动，与北京大学电视研究中心携手成立七匹狼北大文化基金，举办文化论坛。这些论坛主题由文化、艺术、中国、传媒等领域不断延伸，成为文化论坛当中的精品。七匹狼始终致力于打造一个代表经典、时尚、优质内涵的，具有积极价值主张的品牌。经过多维度、多层次、不断创新的品牌推广，让顾客可以联想到他们所向往的生活方式，代表新时代中国发展的精神追求。

完善物流
七匹狼建立了快捷、规范、高效的ERP系统、物流体系，构筑以数字技术为基础的准确、安全的现代化服装企业管理体系。从公司所处价值链全局出发，提升价值链整体价值，缩短对市场响应周期，使顾客在最短时间内享受到公司服务，提高服务效率。作为行业领先的服装企业，七匹狼与IBM、ORACLE合作，全面提升企业管理信息化，并极大推进七匹狼电子商务事业发展。不断优化流程，让业务流和与管理流程处在受控和顺畅的状态，提升整体反应速度和效率，提升客户满意度。

社会责任
在社会责任方面，七匹狼不但关爱每一位狼族伙伴，更热心于社会公益事业。七匹狼多年来举办并赞助各种公益活动：捐助雪灾灾区、捐助地震灾区、捐助希望工程、与北京大学新闻研究中心合作创立"七匹狼文化发展基金"、在全国十所大学中设立"七匹狼奖、助学金"、捐助福建省青少年基金会等，为教育和慈善事业慷慨解囊。小到捐资助学、支持基础设施建设，大到赞助中国体育、文化等公益事业，无不体现着七匹狼对身为企业公民义务的重视与认真履行。