北京招聘

职位描述：
工作职责
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、负责招聘渠道拓展，招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新；3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，组织招聘；4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；5、制定招聘计划，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；6、公司领导安排的其它工作。
任职资格
1、第一学历本科及以上，人力资源相关专业优先；2、有1-3年招聘相关工作经验；3、要求工作态度认真负责，执行力强。 举报 分享

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