北京招聘

职位描述：
岗位职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。



任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源5年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。 举报 分享

北京耐尔得仪器设备有限公司，成立于2006年，是一家集检测设备的研发、销售、服务于一体的综合性技术型企业，公司总部位于北京，基地位于香河机器人小镇。
耐尔得产品，从中国第一台电通量设备诞生的开始，已经确立在混凝土检测行业领先地位。到目前公司研发的硬化混凝土气泡间距系数分析仪、激光收缩变形测定仪、水胶比测定仪等30余种产品，推动耐尔得进入了快速发展的阶段。在产品实现的过程中，耐尔得获得国家专利十项，在申请发明专利3项。
耐尔得的客户，遍布中国各大高校、科研、工程质检等单位。产品销往中国境内各个省市及新加坡、坦桑尼亚、马来西亚、印尼、非洲等海外市场。
耐尔得与清华大学等国内多家知名院校合作，在新的机器人领域、人工智能领域、互联网+的领域迈开大步，成为带领本行业进入AI领域的领跑者。
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