北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1.利用各种招聘渠道发布招聘信息，开发新的招聘渠道；

2.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

3.进行简历甄别和邀约面试工作；

4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

5.完成上级领导交办的其它工作。


任职要求：

1.专科及以上学历，人力资源相关专业优先录用；

2.熟悉招聘流程，有相关工作经验者优先；

3.做事认真严谨，责任心强，能承受一定的工作压力；

4.普通话标准，形象良好，善与人沟通，有亲和力；

5.有团队合作意识和敬业精神； 举报 分享

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薪资福利待遇：
1. 固定双休，5天8小时制 ，国家法定节假日正常休息；
2. 业界有竞争力的薪资：无责任底薪 丰厚的提成，能力佳者年薪可达20W以上；
3. 项目攻关奖励，定期的激励方案（奖金、奖品等），年终绩效奖等；
4. 正式员工购买五险一金，每年定期身体检查；、
5. 每年固定2次增涨薪酬，正式员工（满一年）可享受服装基金与培训基金的福利。
6. 国内外旅游、节日福利、员工生日会、日常团建活动、丰富多彩的年会活动；