北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、贯彻、执行公司人事操作流程；
2、按照公司招聘流程，负责所在区域的招聘需求调查、招聘职位发布、简历筛选、组织与安排面试、背景调查和录用；
3、负责各种人事、招聘信息报表的编制以及相关数据的初步分析；
4、人才库建立与简历信息整理。
5、协助进行员工绩效考核的实施。
6、管理员工培训档案。
7、组织与开展员工活动
8、完成领导交办的其他工作。

职位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、2年以上招聘工作经验；
3、有互联网行业人力资源工作背景的优先考虑；
4、有责任心、工作主动； 举报 分享

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公司成立20年，A股上市11年
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