北京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、独立完成HR及日常行政相关工作任务；

2、管理员工日常考勤，更新维护员工数据库；

3、负责公司员工招聘、员工关系、员工档案事务工作；

4、公司日常行政管理的运作（包括办公用品、固定资产、办公区保洁、快递等）；

5、负责公司行政档案管理及合同备案、各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排及后勤支持工作；

5、协助部门对各项HR及行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：

1、HR行政管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上相关工作经验；

3、具备一定的HR及行政管理专业知识；

4、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5、踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6、熟练使用office、EXL等办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

7、形象气质佳，有互联网公司工作经验者优先考虑。

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