北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量及分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展、保证人才信息量大，层次丰富，质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发面职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、收集简历，对简历进行分类筛选，安排测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、招聘费用的申请，控制和报销；
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、收集各地地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职资格：
1、人力资源、心理学、管理学或相关专业大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验，工作能力强者优先考虑；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、具有较好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、上进心强。

工作时间：
1、早9:30~下午17:30 准时上下班
2、周末双休
3、享受法定节假日及季度福利
3、*** 举报 分享

北京庄德餐饮管理顾问有限公司成立于2008年，是集多年餐饮运作经验之大成专注发展特色餐饮菜系，强大技术及专业运作团队做后盾，多个品牌于一身的专业化商业运作集团公司。烫烫记是公司众多餐饮品牌之一，我们始终坚持“看得见的放心”，建立统一配送中心，以保证质量标准化、品种创新化，要求店内的员工“每一种食品，每一种独特味道，无论制作多少次都是不变的“出品标准是统一的”。参照四川古方，用传统的手艺和从四川空运过来的配料打造传统四川小吃，不放任何化学食用添加剂，来保证“品味至上”的同时，也绝不放松对质量的标准。公司采用人性化的系统管理，每一位员工都是我们的合作伙伴，我们关注每个人的生活与成长，我们关注团队的力量，因为个体的强大不是真正的强大，而团队的强大才是无坚不摧的，公司真诚的希望有意愿在餐饮行业发展的你加入我们，共创装的餐饮的美好未来！
可根据公司7家分店地址就近分配，具体地址如下：
新世界店：东城区新世界百货2期3层
世茂店：朝阳区三里屯世茂百货地下一层
海龙店：海淀区中关村海龙大厦7层
银科店：海淀区中关村银科大厦2层
新街口店：西城区积水潭桥南星街坊购物中心地下一层
万科店：昌平区南环路10号院1号楼，金隅万科广场地下一层