北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、维护招聘渠道，及时发布和更新招聘信息；
2、根据职位要求筛选简历，安排面试；
3、负责员工入职、离职、转岗、调动等手续办理；
4、负责员工档案管理；
5、领导交待的其他人力资源相关工作。

任职要求：
1、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、良好的沟通协调能力和执行力；
4、熟练掌握数据excel技能的优先。 举报 分享

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