北京招聘

职位描述：
岗位要求
1、 根据招聘要求，组织和开展各项招聘工作，并对招聘渠道进行拓展和维护；
2、 熟悉筛选简历、评估、背景调查、录用通知等招聘环节
3、 招聘情况定期统计分析，负责其他招聘日常工作，完成上级领导交办的其他工作；
4、 负责执行面试流程安排，并且可以独立进行面试；
5、 可以独自进行其它招聘渠道开发，敏感度高；
6、 协助完成人员架构调整及人员绩效沟通；
7、 负责完成招聘人力成本测算与分析。
任职资格
1、 大专以上学历，两年以上互联网人力资源工作经验；
2、 侧重招聘模块与员工关系模块；
3、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
4、 熟练使用相关办公软件如excel、ppt，有一定文字功底。 举报 分享

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