生产组长
TATA木门
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2016-10-08
- 工作地点:北京-通州区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:生产领班/组长
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、根据生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
任职要求:
1、5年以上木门、木制品公司现场管理工作经验,有外企生产主管经验者优先;
2、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉木门制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
联系电话:肖经理岗位职责:
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、根据生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
任职要求:
1、5年以上木门、木制品公司现场管理工作经验,有外企生产主管经验者优先;
2、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉木门制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
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岗位职责:
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、根据生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
任职要求:
1、5年以上木门、木制品公司现场管理工作经验,有外企生产主管经验者优先;
2、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉木门制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
联系电话:肖经理岗位职责:
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、根据生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
任职要求:
1、5年以上木门、木制品公司现场管理工作经验,有外企生产主管经验者优先;
2、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉木门制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
职能类别: 生产领班/组长
公司介绍
TATA木门,中国木门行业领先品牌。品牌始建于1999年5月,企业全称为"北京闼闼同创工贸有限公司",是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。TATA产品始终以“简约时尚”风格著称,推崇***创造唯美,第二创造产品的理念,并致力于改变落后的装饰行业,提倡唯美、科学的居住环境。
时至今日,公司已发展成为一个多元化集团公司,旗下拥有三个品牌,“锦上宅”、“TATA”和“padoor”,共拥有二十几家工厂,全国员工20000余人。TATA在全国拥有多家直营分公司,销售网点覆盖全国1000多个城市,在全国共有2000多家店面。
快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5周岁,年轻、有朝气;
“我们的任务是学习,工作只是练习题!”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA每年投入高额经费组织员工内研外训,用各种形式来完成大家的学习和提高。
TATA重视每一个员工的自身发展和创造力,以及他在 TATA 中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA 的合作法则.
如今经历了22年风雨历程的TATA木门仍然坚持自己的初衷,那就是我们只专注于做木门,并相信只做一件事才能做到完美!一直以来TATA愿得到大家的支持,也愿支持大家!
欢迎加入TATA大舞台,展现你的价值!
时至今日,公司已发展成为一个多元化集团公司,旗下拥有三个品牌,“锦上宅”、“TATA”和“padoor”,共拥有二十几家工厂,全国员工20000余人。TATA在全国拥有多家直营分公司,销售网点覆盖全国1000多个城市,在全国共有2000多家店面。
快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5周岁,年轻、有朝气;
“我们的任务是学习,工作只是练习题!”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA每年投入高额经费组织员工内研外训,用各种形式来完成大家的学习和提高。
TATA重视每一个员工的自身发展和创造力,以及他在 TATA 中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA 的合作法则.
如今经历了22年风雨历程的TATA木门仍然坚持自己的初衷,那就是我们只专注于做木门,并相信只做一件事才能做到完美!一直以来TATA愿得到大家的支持,也愿支持大家!
欢迎加入TATA大舞台,展现你的价值!
联系方式
- Email:hr@tata.com.cn
- 公司地址:地址:span成都市二环路西一段红星美凯龙三楼D-8112号