北京招聘

职位描述：

岗位职责：

1. 负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

2. 按照各部门的招聘要求，进行简历筛选、面试邀约及offer发放工作；

3. 负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；

4. 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

5. 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

6. 负责每月社保及住房公积金业务的增减员；

7. 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

8. 协助上级领导开展各种员工活动等；　　

9. 负责公司行政后勤类相关工作。

任职条件：

1. 大专及以上学历，一年以上人事工作经验；

2. 工作细致认真，原则性强，有较强的执行力及职业素养；

3. 具有较强的应变能力和内外沟通能力；

4. 具有较强的责任感及敬业精神；

5. 能够熟练操作各大办公软件。 举报 分享

九瑞公司成立于1996年，现拥有员工近百名，是一家致力于数字资源共享、知识服务与it服务的高新技术企业。经过十年的积累公司拥有自主知识产权的软件产品多达十几个，其自主产品的主要用户已经覆盖了能源、政府、军队、金融、工商企业等多个重要行业，目前九瑞已跻身成为数字资源共享服务领域的佼佼者。九瑞公司凭借先进的管理理念和经营管理手段，依靠经验丰富、技术精湛的高素质技术服务队伍，多次成功承揽***重点项目。九瑞公司按着“以人为本，以技术为核心，以市场为导向”的经营理念，本着 “让客户满意”的服务宗旨，沿着“专业化、社会化、国际化”的路线努力发展成为中国it界的精英企业。

企业文化
诚信正直：以诚待人是公司立业之本；
团队精神：团结协作，以人为本，各展所长，共同发展；
创业创新：追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新；
价值回报：公司对有贡献的团队和个人给予最大的回报。

应聘方式说明：
1、如果是通过e-mail发送个人简历，请在主题的位置注明应聘的职位名称,另外请将简历直接放在e-mail上，而不要以附件的形式发送。
2、如果是投寄的形式，应聘者请将简历及照片寄往本公司。 并请有信封的左上角注明“应聘的职位”
3、应聘者也可将个人简历直接传真至本公司。
4、无面试通知，请勿直接到公司面试。