北京招聘

职位描述：
人力资源主管
岗位职责：
1. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
2. 辅助制定人力资源部年度工作目标和工作计划；
3. 根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
6. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制部门及岗位说明书。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；三年以上相关工作经验；
2. 具有二级及以上职业资格者优先；
3. 对人力资源管理工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4. 具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范；
5. 具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力； 举报 分享

北京华通融信科技有限公司成立于2005年，致力于企业级通信和网络安全解决方案，是中国电信集团北京市电信有限公司（北京电信）授权的核心代理商，在北京市范围内为机构客户提供话音服务、数据传输、互联网、宽带接入等综合电信服务和宽带应用等增值电信业务。
公司自成立以来，始终坚持立足于行业，致力于电信服务与行业的垂直整合，目前已经形成的企业级综合通信解决方案包括金融行业、教育和传媒行业、智慧园区和智慧社区、酒店和商业楼宇；可承接IT基础设施、网络安全、安防电子、以及各类在线应用系统的定制化开发和系统集成服务。目前，公司已经服务于数百行业客户，与行业客户携手发展，赢得了广泛的客户口碑和行业信誉。
华通融信是一个年轻、专业、充满活力与创新精神的团队，是培养电信商业人才和技术人才的学校，是互联网时代展现个人才华的舞台。公司将提供广阔的个人发展空间和有竞争力的薪酬福利，期望优秀的您快乐地工作，在此成就物质富翁和精神富翁，实现自我人生价值！

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