北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责协助修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
2. 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
4. 制定公司运营标准并监督实施；
5. 制定公司网站的宣传推广和运营指标、年度发展计划，推动并确保指标的顺利完成；
6. 制定运营部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。
任职资格：
1. 具有2年以上餐饮连锁、咖啡行业区域经理工作经验 ，熟悉连锁企业运营流程，有丰富的运营管理经验；
2. 优秀的分析处理问题能力和决策能力，思路清晰；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
3. 具备高度的工作责任心、学习能力强、知识面广；
4. 具较强的独立工作能力和团队精神、善于协调内部及外部关系；
5. 良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力；
6. 有星巴克、Costa、太平洋咖啡等知名连锁咖啡品牌区域经理工作经验的优先考虑；
7. 熟练操作Windows操作系统、Office办公软件。
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Ycoffe介绍
Ycoffe的前身为盈科咖啡，自2001年在北京创立以来，经过了十多年的快速发展，积累了餐饮业的专业知识，并将其创造性的融入法律、度假、金融、留学、文化 等多个行业，Ycoffe正逐步成为市场的变革者、创新者和领导者。
Ycoffe作为盈科集团全球化战略的重要组成部分，总部位于北京，在上海、昆明、成都 等地设有分公司，在发展中坚持“以人为本”的人才战略，逐步形成了由专业人才、专业市场人才、专业管理人才组成的人才队伍，保障了连锁体系整体战略目标的实现。此外，盈科还聘请了在国内连锁餐饮领域享有声誉的专家担任专家顾问。
为客户提供满意的休闲体验服务是我们矢志不渝的目标，2015年Ycoffe始终保持持续、稳定、快速的发展趋势，门店数量达到6家。未来，Ycoffe将继续巩固并扩大品牌的发展，计划在2019年完成500家门店的规模。
经营理念
分享：我们为贡献社会而工作，不只是为了赚钱。
正直：正直的路才是真正的捷径，即使它看似曲折。
成长：公司是人生的学校，也是另一个家。
服务：我们深信，对我们满意的顾客才是最好的广告
职业发展
Ycoffe坚持正直、公平、公正的人才选拔、考核、任用原则，并结合员工个人需求和个性特征，为员工提供多种职业发展路径。集团的跨行业、多品牌发展战略，也为员工提供了更加广阔的发展空间和更加丰富的机遇挑战。