北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 全面统筹规划公司的人力资源战略；
2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；
5. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6. 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8. 完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2. 受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3. 5年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。有金融机构工作经验，熟悉金融业务，在金融系统有良好信用及人脉资源者优先。
4. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5. 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7. 熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
8. 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
9. 具有解决复杂问题的能力；
10. 很强的计划性和实施执行的能力；
11. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

北京悦清园生态环境工程技术有限责任公司，是中关村高新技术企业，成立于2007年，是一家集园林景观设计与施工、屋顶花园、室内造景、园林绿地养护于一体的新技术应用型综合企业。
公司业务范围涵盖城市河道、大型公园、生态湿地、高尔夫球场、度假酒店等各种类型的园林工程。公司承建大型、知名的园林景观项目，如：首钢集团曹妃甸新址项目、北京市平原地区百万亩造林项目、北京市八大郊野公园之一的古塔公园、北京银泰中心绿化建设项目、天津北辰瑞景居住区珑著项目等。目前开展业务主要为水生态治理与修复、苗木种植、园林绿化服务等。公司拥有一支约150人的绿地施工、养护队伍，致力于打造更和谐的城市景观系统、城市水生态系统的宜居型城市。