北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司发展需要及用人部门岗位需求，能够独立，高效，高质量的完成招聘任务；
2、不断收集业内人才信息，积累企业人才资源储备库；
3、维护招聘渠道，充分利用和开拓各种新招聘渠道发布招聘信息，满足公司人才需要；
3、负责简历筛选、电话沟通，初试、复试工作安排，入职跟进等相关工作；
5、熟练掌握招聘、面试及背景调查等工作技巧，确保录用人员信息真实、有效；
6、支持HR其他管理模块工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学相关专业，有猎头经验者优先；
2、2年以上HR相关工作经验，熟悉校园招聘流程，具备丰富的招聘经验及面试技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、工作积极主动、勤奋进取、具备较高的敬业精神，团队协作能力强、服务意识高；
4、具备优秀的语言表达能力、沟通能力、撰写能力。 举报 分享

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