北京招聘

职位描述：
1.协助总监完成公司的招聘工作；
2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布情况，并有效进行分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护和拓展，保证人才信息量大，层次丰富，质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4.组织相关用人部门协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5.负责招聘广告的撰写、招聘网站的维护和更新；
6.负责建立企业的人才储备库，做好简历管理及信息保密工作
7.任职条件：
8.人力资源管理专业毕业或互联网公司招聘模块1年工作经验
9.能独立完成从招聘到入职管理的相关工作
10.责任心强，团队合作能力佳，沟通能力佳
11.互联网广告公司经验优先考虑。 举报 分享

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  我们成长经历
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    2014.6—掌上互动日覆盖用户数突破1000万
    2014.4—掌上互动广告系统正式上线
    2013.12—掌上互动广告平台正式立项研发
   公司优势
朝阳行业，富有挑战，交通便利，扁平管理、福利好，晋升领域大，为每一位员工提供最大的职业成长空间，掌上互动期待您的加入！