北京招聘

职位描述：
1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解分析；
2、负责与领导层沟通，获取战略规划需求；深入业务一线认真调研，与各业务部们沟通，具体了解业务经营状况，总结成功经验，深入剖析存在问题，获取公司经营现状，提出解决问题的意见和建议，供领导决策参考。
3、 根据战略的分解方案，制定战略实施计划，跟踪和评价战略规划的实施情况，提出不断改进和完善的对策建议，并在每年的经营计划中滚动调整集团的发展目标和规划指标。

任职资格：

1、 正规全日制本科以上学历，金融类专业、财会类等相关管理类专业；受过经济法、财务基本知识、领导学科、人力资源管理等知识培训；
2、28岁以上，具有2年以上相关工作经验，善于制定企业发展的战略及把握企业发展全局的能力；熟悉银行信贷流程及风控工作，具有丰富企业或银行渠道资源者优先考虑；
3、 有良好的人品与职业素养、亲和力强、知识面广、谈吐得体。 举报 分享

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