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职位描述
我公司诚招人力资源专员，有意者电话联系：18001121691，曹经理
岗位职责：
1.参与人力资源制度建设，编制并不断完善新进员工的人事手册，使新员工了解公司的各类管理制度和行为规范。
2.依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理；
3.员工关系： （1）负责员工的劳动合同签订以及职务任免、调配、解聘等；
（2）根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策，参与建立公司与员工的沟通机制；
（3）参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理和补偿； 4.领导安排的其他临时性工作。

任职资格:
1.专科以上学历，行政管理、人力资源管理专业。
2.具有人力资源管理或相关职位一年以上工作经验。
3.知识/技能： （1）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
（2）熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；
（3）具备先进的人力资源管理观念和方法；
（4）熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件。
4.素质要求： （1）分析决策能力：对人事管理工作中的复杂事务进行分析决策；
（2）沟通能力：具有简明扼要的谈话技巧，与公司员工进行良好的沟通；
（3）评价能力：对员工进行客观评价，确保员工薪酬、绩效考核等的公平合理。
有意者请电话联系： 18001121691， 曹经理

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