北京招聘

岗位职责 ：

1、负责公司的各类报刊杂志、信函、邮件、快递、传真的收发、整理及保管；

2、负责接待来访客人，视具体情况通知或引导至相关部门或人员接待；

3、负责打印、复印、扫描各类文件及表单；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责公司办公用品、耗材的的统一申领、保管、控制、分发，固定资产的盘存

6、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

7、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

9、完成上级主管及公司领导交办的其他工作

岗位要求：

1、本科以上学历，至少2年以上相关工作经验；

2、熟悉企业行政管理知识，熟练使用办公软件；

3、具有较好的文笔写作能力，拥有企业文化建设经验；

4、较强的责任心和抗压能力，较强的亲和力，做事细致严谨、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。

5、形象好气质佳，女性优先。

    北京大学政府管理研究中心，隶属于北京大学，属于专项研究政府管理与产业发展关系，经济发展、政治发展与产业发展互动关系及开展产业规划、政府管理培训、高等教育合作的专业机构。

    研究中心以服务中国产业发展为重心，主要研究、分析、解决以下三大问题：产业发展与政府管理关系研究、政治发展与产业政策关系研究、文化资源与文化产业转化关系研究。北京大学政府管理研究中心为各级政府提供关于社会和经济发展决策的参考意见或建议；协助政府推进服务型政府建设；为各级政府、企业和经济组织提供学术服务，促进政府及组织领导力更新、管理升级。

    北京大学政府管理研究中心，隶属于北京大学，属于专项研究政府管理与产业发展关系，经济发展、政治发展与产业发展互动关系及开展产业规划、政府管理培训、高等教育合作的专业机构。

    研究中心以服务中国产业发展为重心，主要研究、分析、解决以下三大问题：产业发展与政府管理关系研究、政治发展与产业政策关系研究、文化资源与文化产业转化关系研究。北京大学政府管理研究中心为各级政府提供关于社会和经济发展决策的参考意见或建议；协助政府推进服务型政府建设；为各级政府、企业和经济组织提供学术服务，促进政府及组织领导力更新、管理升级。