北京招聘

任职资格:
1.正规本科或以上学历

2.年龄：28--38岁

3.三年以上大型餐饮连锁企业训练组织实施经验

4.思维敏捷，逻辑性强，富有激情，有良好的组织协调能力及较强的影响力和计划性

5.具有良好的口头表达能力，较强的亲和力和感染力

6.具有清晰的人力资源培训理念，具备课程开发与设计能力
岗位职责:

1.制定市场年度培训计划与追踪执行计划方案

2.依据营运工作需要，定期分析培训体系的执行效果，不断优化和完善培训体系

3.负责内部训练员团队的建设，为内部的训练员做好培训和辅导，保证培训体系的落实

4.根据营运安排定期组织和开发培训课程

5.做好训练检查及反馈体系的搭建

职位描述：
1.完成营运计划方案，完成营业计划指标
2.做好日常管理工作，及时向总部反馈在工作中的数据、信息统计
3.做好上下级的沟通工作
岗位要求:
1.三年以上连锁餐饮管理经验；
2.管理下属门店四家以上；
3.有强烈的团队领导意识,注重团队合作精神