北京招聘

岗位职责
1、开发企业管理、企业精神等方面的培训课程，编制培训课件和建立培训资料库；
2、讲授培训课程，实施培训，解答疑难问题等；
3、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职资格
1、重点本科以上学历，管理学、哲学、管理科学与工程等相关专业；硕士以上学历优先；
2、具备5年以上企业管理培训工作经验，以及大型培训项目操作经验；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力；有战略、领导力、执行力、职业化等培训经验的讲师优先；
4、思维敏捷；工作勤奋，有较强使命感和责任意识；

    普巴软件有限公司（简称“普巴软件”）是一家拥有自主核心技术与民族品牌的自主创新高科技软件企业。公司定位为“企业精神落地的顾问”——管理理念和实践相结合的IT服务商，是中国第一家基于快速开发平台为广大用户提供整体信息化解决方案及产品的厂商，并独创大中华管理元素与西方科学管理技术相融合，赋予了管理软件全新的活力。
    普巴软件成立于1999年，自诞生之日起公司就拥有3名院士和17名博士的高端人才而组建的技术顾问委员会，并以此为核心汇聚了一大批来自中国科学院、清华大学、北京大学等科研单位的专家学者，为公司的长远发展奠定了坚实的团队基础。目前公司已有员工500多人，在全国设立了8个营销大区及多个办事处。
技术是根、服务为本、自主创新，是普巴软件坚持不渝的信念！经过十多年的稳步发展，普巴软件业已成为中国领先的咨询服务及管理软件厂商：
    --- 国家重点扶持的软件厂商
    --- 北京市高新技术企业
    普巴软件拥有自主知识产权的快速开发平台，被“工信部”、“科技部”和“发改委”等多部委联合专家组评定为“软件开发先进平台”。在此基础之上，普巴软件不仅提供了数十个行业信息化解决方案，还锻造出了一批优质的管理软件产品： OA、协同管理软件、人力资源管理软件、电子政务平台、工作流平台等，并形成了包括ERP、CRM、EAM等在内的多个系列产品套件。
    普巴软件始终贯彻“共同成长，智慧同行”的企业精神，将“智慧、方便、消除障碍”的理念融入到产品和服务当中，并已成功应用于上万家用户（国家发改委、国家工商总局、北京市顺义区政府、中煤集团、中交集团、华为等）。