北京招聘

岗位职责简述：
1.负责软件项目的立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等过程的管理；
2.负责项目团队建设和项目指导，包括确定项目的人员组织结构、招聘和培训必须的项目成员；
3.编制项目开发计划；识别和控制项目风险；有效控制项目开发整个过程及关键环节；
4.有效管理项目资源，为项目所有成员提供足够的设备、有效的工具和项目开发过程
5.负责与客户的沟通，有效的控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题；
6.负责项目资料的收集、整理、建档、保存；
7.完成公司大中型项目的软件招标、投标书的编写与策划。





任职资格要求：
1.大学本科及以上学历，软件行业3年以上的软件开发经验，参与过3个以上的大型项目开发；
2.具有2年软件项目管理经验和实施经验，具备某类行业业务知识，熟悉1—2类行业软件； 3.了解项目相关的开发，测试，实施等流程和文档标准；良好的技术知识和背景；
4.熟悉项目相关开发工具和管理工具的使用；
5. 精通J2EE软件体系架构，精通Java语言和面向对象设计方法，并可以熟练使用相关工具；
6.具有独立分析新业务领域资料的能力，并能提出完善的系统设计方案；
7.具有良好的学习能力，组织、协调和沟通能力，能够承受较大的工作压力；有较强的责任心和事业心；
8.可以短期出差；
9.具有大型管理软件项目例如OA/HR等实施经验者优先。

    普巴软件有限公司（简称“普巴软件”）是一家拥有自主核心技术与民族品牌的自主创新高科技软件企业。公司定位为“企业精神落地的顾问”——管理理念和实践相结合的IT服务商，是中国第一家基于快速开发平台为广大用户提供整体信息化解决方案及产品的厂商，并独创大中华管理元素与西方科学管理技术相融合，赋予了管理软件全新的活力。
    普巴软件成立于1999年，自诞生之日起公司就拥有3名院士和17名博士的高端人才而组建的技术顾问委员会，并以此为核心汇聚了一大批来自中国科学院、清华大学、北京大学等科研单位的专家学者，为公司的长远发展奠定了坚实的团队基础。目前公司已有员工500多人，在全国设立了8个营销大区及多个办事处。
技术是根、服务为本、自主创新，是普巴软件坚持不渝的信念！经过十多年的稳步发展，普巴软件业已成为中国领先的咨询服务及管理软件厂商：
    --- 国家重点扶持的软件厂商
    --- 北京市高新技术企业
    普巴软件拥有自主知识产权的快速开发平台，被“工信部”、“科技部”和“发改委”等多部委联合专家组评定为“软件开发先进平台”。在此基础之上，普巴软件不仅提供了数十个行业信息化解决方案，还锻造出了一批优质的管理软件产品： OA、协同管理软件、人力资源管理软件、电子政务平台、工作流平台等，并形成了包括ERP、CRM、EAM等在内的多个系列产品套件。
    普巴软件始终贯彻“共同成长，智慧同行”的企业精神，将“智慧、方便、消除障碍”的理念融入到产品和服务当中，并已成功应用于上万家用户（国家发改委、国家工商总局、北京市顺义区政府、中煤集团、中交集团、华为等）。