北京招聘

职位描述：
基本义务及职责：

1、协助市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系
2、监督管理项目全程进展情况
3、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动
5、辅导调研员，解决在搜寻过程中出现的问题，并给出正确引导
6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估确定合适的候选人
7、跟进客户反馈，调整搜寻方向
8、撰写候选人介绍、说明书、评估报告
9、候选人的背景调查
10、候选人的薪资协调及谈判
11、跟踪服务所有已成功结束的项目
12、更新维护候选人及客户公司的信息
13、优化信息获取渠道，诸如网络，商会组织，社交网站等
14、执行公司安排的其他工作

任职资格：

1、大学及以上学历
2、3年以上高级人才搜索相关工作经验
3、专业知识/技能
4、英文书写及口语流利
5、熟练使用电脑
6、熟悉人才搜索流程
7、熟悉搜索项目执行
8、良好的沟通技巧，人际交往能力
9、良好的团队意识和团队合作;
10、结果导向,能够独立工作
11、较强的抗压能力
12、学习能力、自我激励
13、优秀的项目执行能力
14、解决问题的能力
15、良好的领导力
16、良好的辅导及引导技能

有意者可将简历发送至: Kristin.wang@bo-le.com 举报 分享

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