北京招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，协助制定人事及行政工作发展规划、计划与预算方案，及时修订和完善组织架构和人力配置体系。监控公司人力成本与行政费用的使用，并提出改善建议。
2、能够独立完成人力资源常规工作，熟悉人事工作流程，包括：人才招聘、员工培训、薪酬福利、绩效考核、人员素质测评等。
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责公司员工社会保险、住房公积金审核；
5、负责组织、协调公司各种重大活动、员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照。
6、负责对公司固定资产、后勤保障、办公安全以及公司重要资质证件的管理，协调公司内部行政人事等工作，为其他部门提供及时有效的行政服务。

7、负责企业文化建设。
8、 完成公司安排的其他指定工作。

任职资格：
1、人力资源、工商管理相关专业本科以上学历；至少5年工作经验。
2、有人力资源项目规划和实施经验；熟悉人事行政各模块的工作流程和业务知识，具备较强的实际操作能力，熟悉国家及北京市相关法律法规。
3、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
5、优秀的团队管理能力与执行能力，具有较强的跨部门协调能力及推进能力，良好的团队合作精神。
6、思维活跃，创新能力强，出色的观察能力、应变能力和沟通协调能力。
7、具有较强的成本、服务意识和高度的创业精神；有强烈的事业心。

金尚互联（北京）科技有限公司，是中国领先的物联网应用服务提供商。公司位于北京市海淀区高科技园区，专注于移动手持设备人机互动界面技术开发、产学研相结合、拥有自主知识产权的高科技企业。
　　公司秉承“以人为本，科技兴业”的自主创新精神，开发出了我国首个自主知识产权的移动二维条码标准和彩色条码标准，同时公司积极参与国家标准制定工作，大力推动中国二维条码自主创新技术发展。
　　自2005年开始，金尚互联投入大量资源进行条码应用开发和市场探索，在二维条码手机应用方面开展了丰富的示范应用，跨越多个领域提供技术、服务和解决方案，开创了我国媒体互动、物流追踪、行政执法、电子票务等多项移动条码应用的先河。
　　作为条码技术供应商。我们积极探索移动条码的应用方向，为客户提供卓越的技术支持。围绕条码的应用，我们设计了基于用户行为的条码精确广告商业模式，与合作伙伴携手开发移动条码的巨大商机。
　　我们充分利用中国手机软件开发的竞争优势，面向全球提供手机应用软件的定制开发和跨手机平台软件移植服务，为手机用户创造精彩的移动互联网体验。
金尚互联作为产业链中技术供应商的角色，凭借先进的技术研发能力和高质量低成本的软件产品开发服务。不断探索新的技术领域和商业模式，并乐于将这些产业洞鉴与合作伙伴分享，缩短合作伙伴的产品研发周期和市场调研周期，使其能够快速地开发出符合市场趋势的产品和服务，从而在市场运营中取得绝对性的优势。

因业务发展需要，诚邀志同道合的伙伴加盟，共创辉煌！
金尚互联薪酬福利：
一经录用，金尚互联将为您提供良好的个人发展空间和薪酬、福利待遇。为体现金尚互联特有的企业文化，培养员工的忠诚度和敬业精神，公司规定了多种福利项目：

1、社会保险：养老、医疗、失业、工伤和生育
2、住房公积金
3、法定带薪假期
4、带薪年休假
5、年终奖励金
6、生日祝贺（生日会、礼品）
7、文体活动：组织兴趣小组
8、定期体检
9、子女出生礼金
10、结婚礼金


公司用人原则：人岗匹配、人企匹配。 公司用人理念：适者即佳，适者求精。

公司主页：http://www.keesail.com/ 无约勿访。