北京招聘

1、参与创意策略的拟定；

2、在设计总监的指导下完成所担当客户的创意表现工作（有关视觉上的一切表现）；

3、依循创意策略，提出表现的方向，经由创作总监设计总监同意后，继续发展；

4、作业上随时接受设计总监的指导、建议或者修正；

5、代表设计总监，面对客户提出表现上的说明；

6、是IDEA，创意的重要发想者；

7、管理、带动小组成员进行设计发想、是设计方向的主要指导者；

8、负责掌控作品的表现进度及品质；

9、对作品完成时的品质（标色、完稿、校对）负责；

10、能够提出概略的制作成本，供客户服务人员及客户参考；

11、充分和制片人沟通，是制作会议的主角，力求作品完成度趋向完美；

12、对属下的小组成员进行临场教育及培训。

工作考评

工作能力——完成客户的创意表现工作的能力

指导能力——对组内设计的指导

沟通能力——与客户部创意的沟通

北京亚视枫云国际文化传播有限公司成立于1998年。目前公司的服务项目包括企业及品牌形象规划设计、品牌管理顾问、空间环境展示设计、平面影视广告等领域。伴随客户成长，枫云见证了中国市场的发展与变革，客户涉及各个领域。包括：政府机关、金融、保险、房地产、电讯、能源、旅游、学校、酒店、机构制造、食品饮料、公益慈善、文化艺术等。