北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的招聘甄选工作；
2、现有招聘渠道的维护及新增招聘渠道的拓展工作；
3、组织人才筛选及面试，完善工具，优化招聘流程；
4、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
5、完成部门负责人交办的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，管理类专业；
2、3年以上专职招聘经验，善于招聘业务人员，有猎头经验优先；
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
4、具备较强的简历筛选能力、面试技巧及谈薪技巧；
5、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
6、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。 举报 分享

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