北京招聘

Position Purpose 职位目标/内容

1.Manages the acquisition, installation, and maintenance of the organization's collaboration applications (e-Mail, Instance Messaging, e-Meeting, learning, video etc) in both head offices and subsidiaries. 管理机构内部中心及下属部门协作应用系统（电子邮件、及时消息通讯、电子视频会议等）的采购，安装及维护工作。

2.Cooperate with TCCC global and division Service Operation team to trouble shooting world wide Collaboration applications. 与TCCC global及可口可乐中国区的服务实施团队合作，解决全球范围的协作应用系统的问题。

3.Analyzes products and recommends use of new products and services to line manager. 分析新产品的优劣，并向直属主管推荐使用新的产品和服务。

4.Manage and trouble shooting incident of collaboration application to ensure service availability. 管理并解决应用系统的突发故障，以确保服务的可用性。

5.Analyze collaboration application requirements; recommend use of new products and services to line manager. 分析集团应用系统的需求，并向直属主管推荐使用新的产品和服务。

6.Lead or assist line Manager to implement and manage IT projects. 独立或协助IT经理推行/管理IT项目并监控项目按计划完成。

7.Analyze company business application requirements, proposal and implement relevant solutions. 分析公司业务应用需求，提出合理化建议并推行相关的解决方案。

8.Guide and train OU IT service operation staffs to understand the operation and management skill of collaboration application. 指导和培训OU IT 服务实施人员使其了解协作应用系统的操作和管理技术。

9.Any other matters as delegated by line manager. 上司随时委派之任何工作。

Key Duties 主要职责

1.Collaboration applications (e-Mail, Instance Messaging, e-Meeting, learning, video etc) installation, maintenance, and upgrading. 协作应用系统（电子邮件系统、及时信息通讯、电子会议、视频会议等）的安装、维护及升级。

2.Server side collaboration relevant hardware installation, maintenance, and upgrading. 服务器端协作应用系统相关的硬件安装、维护及升级。

3.Maintain enterprise collaboration applications and provide base programming service. 维护企业协作应用系统并提供基本的编程工作。

4.Research and troubleshooting collaboration application problem and issues. 研究并解决协作应用系统的的用系统协作应用系统，理技能直线经理进行推介故障。

5.Maintain and refresh collaboration application user accounts. 维护集团协作应用系统的用户帐号。

6.Train and assist IT staff in using collaboration application efficiently. 组织培训并帮助员工有效的使用协作应用系统。

7.Organize and lead IT system project. 组织和带领信息技术系统项目。

8.Provide support and direction to IT service operation staff of subsidiary companies. 给集团下属子公司的系统管理人员提供技术指导和支持。

9.Assure the documentation of collaboration application by directing the writing of detailed descriptions of the relevant components. 详细记录系统相关组件的描述，并进行归档确保协作应用系统文档的完整性。

10.Recommends and directs software changes and updates to keep systems up-to-date. Monitors any software changes. 建议、指导并监控必要的系统更新。

Personal Competency Requirements 所需素质能力

Core Competencies 核心素质能力

1.Drives Innovative Business Improvements. 鼓励用创新的方法改善业务

2.Delivers Results. 创造业绩

3.Develops and Inspires Others. 培养和启发他人

4.Balances Immediate and Long-term Priorities. 均衡短期和长期的优先任务

5.Imports and Exports Good Ideas. 吸收和推广好想法

6.Lives the Values. 发扬企业价值观

Technical Competencies: 岗位素质能力

1.Desire to learn new technology and skill. 愿意学习新的技术和技能

2.Ability to work independently. 独立完成工作的能力

3.Good at team work and communication skill. 良好的团队合作和沟通能力

Related Position Requirements/Qualifications

职位相关要求/资格

1.教育程度：University graduated, major study in Computer Science or related discipline. 大学本科学历，计算机科学或相关专业。

2.资历经验：min. 5 years relevant working experience and Lotus Domino/Notes implementation experience. 至少5年相关经验以及Lotus Domino/Notes实施经验。

3.专业技能：Master basic computer and network skills. dvanced knowledge of Microsoft Windows Server Operating System. Advanced knowledge of IBM Lotus Domino/Notes mail system. Familiar with the operation and management of enterprise collaboration application. 熟练掌握基本的计算机及网络技术，掌握先进的Windows服务器操作技能、先进的IBM Lotus Domino/Notes邮件系统技术。熟悉企业级协作应用系统的操作及管理。

轩远计算机系统工程有限公司是一家从事IT软硬件产品销售、为用户提供IT系统规划和增值服务的企业。目前公司下辖上海轩远计算机技术服务公司、南京轩远计算机工程有限公司、北京轩远优士计算机信息技术服务有限公司、苏州轩远计算机信息系统有限公司、香港轩远国际信息技术有限公司，并且在广州设有直属的服务中心。
公司自一九九六年成立以来,努力完善内部管理，积极发展和谐的外部环境，注重形象推广，在业界拥有良好的声誉。经过十多年的努力,公司相继和IBM、Cisco、Lenovo、HP、DELL、EMC、Microsoft等全球知名厂商紧密合作，不断开拓新市场，得到各方的支持、合作和肯定。
近年来面对外部市场的千变万化，我们持续推进管理变革，在优化内部运营管理机制、提高市场响应速度和服务能力等许多方面进行了诸多富有成效的探索。
我们的愿景是：成为中国IT界具有一定知名度的、最受尊重的业务咨询和系统集成服务提供商！为我们的客户创造真实持久的价值，帮助客户有效的降低总体拥有成本，增强投资回报率；为我们的员工创造良好的发展机会；为我们的投资者创造长期的价值。
“主动进取、乐于协作、充满自信、高度敬业”的企业文化，是公司健康发展的源动力。轩远凝聚着一批充满活力、高素质、专业化、年轻化的营销、技术和管理人才，他们以丰富的经验和精湛的技术以及对事业的执着追求和奋斗精神，成就了轩远今天的业绩，奠定了轩远明天高度发展的基石。