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某大型互联网公司招聘前端leader

北京博仁英杰管理咨询有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2012-08-17
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:
1.管理和发展前端技术团队,负责前端团队的招聘和人员发展,负责前端团队KPI制订和考核;
2.负责团队专业上的发展,关注互联网产业的发展,做到专业发展和业务需求相结合;
3.负责团队的前端开发质量,保障进度,不断提升效率和产能,追求高性能;
4.对前端开发的技术架构进行评估与规范化,并制定相关的技术规范,不断推进点评网前端技术的进步。

职位要求:
1.在互联网前端开发等相关工作不少于4年,在前端技术领域有一定的影响力,人员管理经验不少于1年;
2.精通W3C标准,精通前端开发技术(HTML5、JS、Ajax、Json、XHTML、CSS3),了解各项技术的相关标准;
3.很强的工作热情与主动性,追求卓越的精神。善于沟通;
4.乐于分享,在前端领域有独到见解,梦想打造优秀的前端团队。

公司介绍

北京博仁英杰管理咨询有限公司是一家专业从事企业管理咨询,人才职业发展测评及指导,劳务派遣,人事外包等服务的专业咨询公司。博仁英杰秉承“一做二不做”(伤害客户的事情不做;不负责任的事情不做;其他所有事情认真做)的工作原则,立志为客户提供最专业优质的服务。