北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司下达的销售和服务质量等指标，带领团队按时完成；
2.结合店铺内实际情况，对业务指标进行拆解，合理分配到人；
3.根据公司发展战略，结合店铺经营情况，适时提出发展建议及对策；
4.熟练掌握公司产品、项目单价配料、操作流程和不同的折扣点；
5.常规监控检查服务态度、服务质量、迟到等问题，及时发现及时解决问题；
6.定期组织培训及会议，提高门店整体服务质量和员工素质；
7.健全门店的组织管理体系，以身作则，使本店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
8.做好门店内骨干及有潜力的员工帮带工作，为公司持续发展培养人才。
任职要求：
1、26-35周岁，专科以上学历；
2、3年以上门店管理或团队管理经验，有家政、餐饮连锁、商超等行业管理背景优先考虑；
3、具备良好的销售能力、指导能力、沟通能力及团队协调能力；
4、熟练使用Office软件及办公设备；
联系人：王主管
联系电话：010-59494672 举报 分享

一、企业介绍
1、    我们是谁？
我们是谁？可能今天的你还不知晓，就好像16-17年前，没人知道BAT（阿里、腾讯、百度）三巨头一样，然而转瞬间我们便耳熟能详。没错！这就是传统互联网行业曾经的奇迹。然而，今天，“小马管家”作为移动互联网行业的一员， 我们正在努力抒写属于自己的传奇故事。
我们是谁？可能今天的你还不知晓，但是下面5家公司我相信你们一定知道，“乔布斯的苹果公司”、“拥有上亿用户已经纳斯达克上市的陌陌社交软件”、“几乎每个中国人都使用过的暴风影音播放软件”以及当下最火的“快的打车”和“饿了吗”订餐，这几家公司都和小马管家一样，拥有相同的血统，因为他们初创阶段的投资人均为世界知名风险投资公司“经纬创投”。

2、    我们的团队
我们的核心团队90%均为80后，均曾效力过互联网及服务行业知名巨头，并担任重要职位。
我们的中层团队均为80后90后年轻干部，都抱着创业梦想，把公司当成自己创业的平台，把公司当成家；
我们的员工来自各行各业，来到小马让他们感受到了互联网的高速发展，来到小马让他们感受到了扁平化管理，来到小马让他们摆脱了传统行业教条性束缚，在这里，我们激发了他们创造力，在这里他们体会到了什么是不被埋没和受到尊重。

3、    我们的发展
2014年4月小马管家正式成立。北京小马飞捷网络科技有限公司，简称“小马管家”。源自于互联网团队的先进思维，根基于服务行业的扎实基础，励志打造一个客户满意与员工收益的双赢企业。
一年间，我们搬过五次家，从民宅搬进合租写字楼，从合租变成独立办公室，今天我们还在改变；
一年前，我们外界无人问津，从几百万市值变为如今市值过亿元的创新企业，今天我们还在改变；
今天，我们以帝都为中心，相继布局华北、华东、华南等主要一二线城市，明天你的家乡也可能会升旗“小马管家”的旗帜。
4、    我们的未来
每一个互联网人都有追寻上市的梦想，那将意味着未来你可以解决财务自由的生活品质问题，同样我们也是如此。
在小马也许这个梦想并不遥远，在小马也许这已经从梦变为理想，梦想总有醒来的一天，而理想或许中途充满荆棘，但离终极目标只是时间长短的问题。
二、你将获得什么？
传统行业，每年薪资涨幅可以达到多少？5%还是10%？
在这里，你有可能凭借自己优秀的成绩，在一年内获得薪资double！
在这里，你有可能成为时代的创新者，因为我们前无古人；
在这里，你有可能成为行业的标杆人物，因为我们前无古人；
在这里，你有可能成为下一个奇迹般团队的一员，因为我们前无古人。



三、我们需要什么样的人？
愿意接受挑战，可以为了目标达成而不吃不睡的碰撞激情；
愿意加入互联网行业，可以为了自己的梦想而坚持到底；
有创业的心态，把工作当成自己创业的平台，而不是麻木的打工仔！
如果你不符合以上条件，请关闭此页；
如果你符合以上条件，我们真诚的邀请你当面沟通。