北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4. 进行聘前测试和简历甄别工作；
5. 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7. 每月定量的考核指标

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或企业管理、营销类专业毕业；
2、有1年以上公司招聘经验，有一定的招工渠道资源；
3、熟练使用office办公软件
4、能承受一定的压力
5、熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规，对《劳动合同法》须有一定了解。
6、有良好的沟通、协调能力，熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，责任心强，有团队精神，服从管理。 举报 分享

         伊飒尔界面设计(ISARUID)有限公司是中国首家专业从事用户分析 （User Analysis）、界面设计（Interface Design）和使用性评估（Usability Evaluation）的公司。2008年被评为中关村科技园海淀园区的“高新技术企业”，“创新企业”。
    公司在北京、上海、广州、深圳、成都、南京建有分公司及标准使用性实验室，为国内外企业提供产品原型的用户测试。实验室配备了多台眼动研究设备，通过计算机处理眼动仪测试数据，可以建立不同产品原型的测试模型，从而优化人机交互设计。
     公司注重学术研究，每年有多篇论文在国际刊物和国际会议上发表。公司每年接收多名国内外的实习学生，他们参与公司项目，通过项目实践完成硕士、学士论文。此外，公司还参与了人机工效学领域国家标准的制定。
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工业和信息化部教育与考试中心组织全国统考，为合格人才颁发用户研究、交互设计、视觉设计的初/中级职业证书，作为用户体验从业人员的资质证明。
作为授权培训机构，伊飒尔界面设计公司承担理论教学、技能操练、项目管理实践等课程。联手国内外知名专家，共同打造用户体验人才培养平台。
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