北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司品牌定位情况、运营情况，建立终端零售运营管理体系 、手册，实现终端运营管理制度化、流程化、标准化、表格化；
2、指导自营和加盟店铺进行店铺终端管理（店铺陈列、人员、货品、服务等），并落实单店销售跟进，完成销售指标；
3、与公司责任部门协商共同制定产品促销计划，跟进促销效果；
4、对门店及各区督导进行销售等培训、指导及考核，协助其制订并实施绩效改善计划，达成绩效目标；
5、全面贯彻落实公司的各项决议及规章制度，积极配合其他部门工作，营造良好的企业文化氛围；
6、注重对市场、竞争对手的信息收集，并做出及时反应；
7、制定并完善门店考核奖励制度、提供上升空间，帮助部门人员相互学习及提高；

任职资格：
1、大专以上学历，五年以上工作经历
2、四年以上国际/国内一、二线连锁服装品牌之同类岗位工作经验，具备商务正装/或高级定制服饰行业2年以上零售/运营/销售管理岗位工作经验优先；
3、熟悉零售终端管理，擅长销售数据分析，促销活动制定，有优秀陈列、话术等门店经验；
4、具有丰富的市场拓展、市场维护及店铺管理经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉并能独立组织拓展区域市场，对商场和街铺管理熟悉；
5、具出色的沟通、谈判能力，自我管理能力优秀，思维敏捷，具有创新精神，心理承受能力强；
6、职业化，专业化，高度的工作热情和责任感，善于团队建设与人才培养。 举报 分享

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