北京招聘

任职要求：
1、分析集团高端人才的缺失情况，编制年度高端人才招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各高端人才招聘渠道；
3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；
4、能独立完成招聘渠道拓展及资源整合，招聘模块整体设计实施。包括人才简历甄别、意向沟通、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
5、建立集团后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、人力资源管理、心理学或相关专业本科以上学历；
2、3年以上猎头顾问经验或多元化集团企业高端职位招聘，熟悉招聘流程，能承受较大工作压力（在短期内大量招聘到企业所需高管人才）；
3、精通各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，掌握丰富的行业人才资源；
4、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，良好的团队合作意识。

建和投资集团有限公司是以产业运营为基础、资本运作为纽带的企业集团。凭借多年严谨务实的工作作风、科学规范的运营管理和与时俱进的创新能力，通过一系列成功的产业投资、兼并、收购与战略合作，目前，建和集团已经从早期的能源、化工产品贸易企业，发展成为具有强大综合实力、多元化、国际化的大型企业集团。
集团总部位于北京，拥有多家全资、控股及参股公司，资产规模30余亿元，年销售收入50余亿元，员工2000余人，业务主要分布在北京、天津、河北、广东和香港等五个省市区。集团紧密围绕国家“十二五”规划重点，确立了以能源化工、物流贸易、文化传媒与地产开发为四大支柱产业，着力发展新能源、新材料、新媒体、物流贸易、文化传媒与地产开发等新兴产业的战略布局。