北京招聘

岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

北京中科筑诚建材科技有限公司位于北京大兴区芦城，拥有1万3千平米的研发生产基地，建有物理实验室、检验实验室、制品中试线等设施，是一家专注于水泥基无机发泡技术研究及相关产品生产的新技术企业。
公司2008年挂牌成为（国家）建筑材料工业技术监督研究中心水泥基泡沫材料研发基地；是中国混凝土与水泥制品协会泡沫混凝土分会主要发起单位。主编了辽宁省地方标准《地面辐射采暖泡沫混凝土绝热层应用技术规程》。
公司在自主研发的同时，不断加强与外部的技术合作，先后与（国家）建筑材料工业技术监督研究中心，北京建材研究总院建立合作关系，充分整合双方的优势资源，共同提高行业技术水平。公司目前已获得八项国家专利技术，使水泥基无机发泡技术研究保持了行业领先水平。
2009年公司研发生产的KC-15、KC-16制品专业发泡剂，因其优质的稳泡性能，较高的闭孔率，使水泥基无机发泡泡沫混凝土具有较高的凝泡速度，超高的强度，而被广泛应用在泡沫混凝土自保温砌块、轻质墙板等制品的生产。目前产品已远销俄罗斯、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、乌克兰、蒙古等国。
在进行产品研发的同时，也极其注重下游产品的深度开发。2009年7月公司在泡沫混凝土技术方面获得重大突破，研发出了能进行规模化生产高性能水泥基无机发泡保温板生产技术，其强度与传统技术相比提高一倍，吸水率显著降低，保温隔热性能大幅提高；2010年成功研发了多元无机发泡保温板并在同年将其运用在大型工程项目的外墙保温板系统防火隔离带施工上。
公司目前主要产品及服务：多元无机发泡防火隔离带、A1级外墙保温板。