北京招聘

职位描述：
岗位职责：
一、招聘方面：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
二、绩效方面：
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，协助制定公司考核制度及各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，1年以上招聘、绩效实务经验，安防行业工作背景优先；
2、了解公司的人力资源管理知识、熟悉劳动法律法规、人力资源管理的各项规章制度；
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
4、掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
5、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通能力和谈判能力，工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心，办事沉稳细致，积极主动，责任心强，团队协作精神，有较好的抗压能力；
6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    北京希安科电子系统工程有限责任公司成立于1998年，是一家专注于安防运营服务和城市信息化建设的高科技企业，业务覆盖包括政府、公安、教育、交通、连锁商超等行业领域。
公司经过十多年的发展，积累了丰富的安防和信息化建设项目经验，打造了包括顶层规划、方案设计、项目管理、系统集成、软件开发、运维管理和应急值守等专业服务团队，可为用户提供平安城市、智慧城市、智慧教育和基础网络的整体解决方案和运营服务。
    公司目前在北京重点城区铺设了20多万芯公里传输网络，可搭建视频专网、政务专网、无线专网等城域专用网络，承载图像信息、视频会议、远程教育、报警服务等视频业务应用。
公司承担了北京奥运会、国庆60周年庆典、抗日战争70周年阅兵等重大活动的图像信息服务保障，依靠专业的技术能力和完善的运维服务体系圆满完成保障工作任务，21000多路图像的可利用率达到99%，受到了用户的充分肯定和嘉奖。同时，公司承担的网格化社会服务管理项目将人、地、物、事、组织等基本治安要素纳入网格管理范畴，通过一体化管理平台科学配置和整合服务管理力量，实现社会服务管理工作的无缝隙、全方位、精细化管理，目前该平台已经在全市进行推广应用。
    我们将始终坚持诚信正直、严谨务实的经营理念，致力于安防运营和城市信息化建设，以专注负责、创新进取的态度，打造服务专业、客户满意的项目团队，成为客户值得信赖的服务伙伴。