北京招聘

职位描述：
岗位职责：
全面管理分校区的各项市场、招生、教学、教务、行政人事工作，完成中心销售指标：
1、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌；
2、带领咨询团队完成指定的招生业绩目标；
3、负责指导学术团队工作，为学员提供高质量的教学服务；
4、负责管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度；
5、为中心员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养；
6、为中心的长期发展提供战略性建议，执行公司各项工作流程并不断完善和优化；
7、进行日常校区行政管理，节约各类费用；
8、维护物业日常关系；
9、领导安排的其他工作。
 
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验；
2、具有2年以上管理工作经历，熟悉英语教育机构经营管理和运作及各部门的工作流程；
3、具有优秀的团队管理能力，有过策划活动、销售或语言培训经验；
4、具备强执行能力及较强的组织、协调能力；
5、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神
6、热爱教育事业，责任心强。


联系电话：010-5335 8978 （李老师）

工作地址：丰台区（北大地）西四环南路72号冶金自动化研究院中心楼12层 举报 分享

 睿丁英语隶属于北京睿丁教育咨询有限公司是由General Language Limited Co.（简称GL）在中国开办的高端少儿英语品牌，是目前国内第一个以“培养中国孩子的英语思维”为课程理念的连锁少儿培训机构。自睿丁诞生以来，睿丁英语一直持续研发与创新国内领先的教学产品与服务，致力于打造未来中国首屈一指的英语阅读培训品牌，以让更多中国孩子喜欢上书、爱上阅读为己任，引领英语培训行业回归教育本质。

    2005年，睿丁构建了通用语言模型，提出了通用语言假说，认为人类语言在语音、语义、语源等方面是相通的，证实语言是有理据的，并且理据在世界的主要语言中都是相通的，证明人类不同语系是相通的，这打破了现代语言学理论的基础公理：语言是任意的、约定俗成的，没有理据的；

    2010年底，睿丁用通用语言模型解构了包括英语、汉语、德语、法语、葡萄牙语、西班牙语、俄语等32种主要语言，并获得了知识产权保护。