北京招聘

职责：

1、 负责人才测评产品的研发，根据市场上人才测评产品的需求和客户的反馈进行人才测评产品开发、日常维护和升级；

2、 开发人才测评工具，包括测评问卷、分析工具；

3、 配合软件开发人员开发测评软件；编制人才测评产品相关技术手册，完成产品指导，并协助公司开展相关产品的销售及推广；

4、 参与人才测评类咨询项目；在咨询项目中设计人才测评工具与方法；

5、 开发人才测评与人力资源相关课程。

任职要求：

1、具有人才测评方面的理论和实践经验及人才测评工具研发经验；

2、有较强的人际沟通、口头和书面表达能力；

3、熟悉人才测评系统、编制过测评问卷或管理咨询经历者优先；

4、有较强的进取心，能够承受较强的工作压力；

5、心理学专业硕士及以上学历。

公司简介：
北京蓝澍霖现代企业管理技术有限公司（Sage Concept Ltd.）是一家致力于人力资源管理咨询、人才测评与招聘咨询服务与人员发展培训的专业顾问与培训公司。
公司自2002年成立以来，在职业化提升、队伍建设、能力模型、各类岗位人员测评等领域建立了公司的独有工具、模型及丰富的项目经验。
公司已经向三一重工、中国移动、华为、北京康普锡威、丹麦Novozymes、加拿大利纳马等业界的知名企业提供了专业的咨询、培训服务，是一家在电信、人力资源领域有影响力的咨询与培训公司。
公司在2012年提出了从以电信领域为主向多行业人才测评、领导力发展等领域的培训及互联网转型的公司战略，公司正在基于新的战略搭建新的团队。公司主要服务领域包括：
一、    人员评测与招聘咨询服务
a)    基于人才评价的企业招聘、人员选拔服务
b)    测评工具及软件的开发及服务
二、    人员培训与培养服务
a)    系列培训、行动学习方案设计与实施
b)    人力资源、领导力项目管理领域
公司已经开发了“卓越的职业经理人”、“人才梯队建设”、“高层经理的项目管理”等具有影响力的品牌课程。公司下一步的战略是把公司前10年在咨询及研发领域的资源移植到互联网领域，通过咨询与服务产品运营的互动加速公司的发展。

合作伙伴：
?SEMCON和Nth Degree, LLC等国外企业

如果您富有激情、进取心，在人才测评、心理学、人力资源、管理咨询与培训领域具有良好的人员背景，期望在一家极富成长性的公司发展自己，诚邀您加入我们的团队。
有意者请将个人简历发送至hr@sageconcept.com