北京招聘

职位描述：
岗位描述：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、分析、评估招聘效果；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。


职位要求：
1、专科以上学历，了解招聘相关方式方法
2、熟悉招聘流程
3、具有优秀的书面、口头表达能力；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有较强的组织协调能力，工作积极主动，责任性强，具有良好的服务理念和敬业精神；
5、有教育培训行业经验者优先考虑。 举报 分享

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