人力资源主管(薪酬绩效)
广州南新制药有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-02-28
- 工作地点:广州-萝岗区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8-10万/年
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
任职要求:
1、本科以上学历,性别不限,5年以上人力资源实操工作经验,2年以上薪酬绩效工作经验;
2、对数字敏感,熟悉薪酬工作,细致认真;
3、具备良好的沟通能力,学习能力。
加分项:
有招聘等工作经验优先;
有医药行业工作经验优先。
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任职要求:
1、本科以上学历,性别不限,5年以上人力资源实操工作经验,2年以上薪酬绩效工作经验;
2、对数字敏感,熟悉薪酬工作,细致认真;
3、具备良好的沟通能力,学习能力。
加分项:
有招聘等工作经验优先;
有医药行业工作经验优先。
职能类别: 绩效考核经理/主管
公司介绍
南新制药,国有上市公司,是一家以创新药研发为核心、以临床需求为导向,集药品研发、生产和销售于一体的创新型制药企业。公司坚持创新驱动、致力于重大疾病、突发性疾病新药和特效的研究及产业化,以更好的满足临床用药需求,服务于“健康中国”战略。
创新药帕拉米韦氯化钠注射液,固体制剂辛可、双赛片、可福乐等仿制药销售规模位居全国各细分市场***,为近几年国家流感药物防控体系的成功构建工作作出了巨大贡献。
创新药帕拉米韦氯化钠注射液,固体制剂辛可、双赛片、可福乐等仿制药销售规模位居全国各细分市场***,为近几年国家流感药物防控体系的成功构建工作作出了巨大贡献。
联系方式
- 公司地址:开源大道196号
- 电话:18819281442